這人業(yè)績考核還能分人,,級別高的才要質(zhì)量為導(dǎo)向嗎
會計師事務(wù)所要求合伙人及經(jīng)理級別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,,每年完成一定金額的新增業(yè)務(wù)收入指標(biāo),,并納入業(yè)績評價范圍(不是要全所均按質(zhì)量為導(dǎo)向進(jìn)行業(yè)績考核嗎)
問題來源:
(1)X會計師事務(wù)所和Y會計師事務(wù)所均以加盟的方式成為ABC會計師事務(wù)所的分部,,這兩家會計師事務(wù)所從加盟起便執(zhí)行了ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理政策和程序,,之前的管理辦法廢止,。
(2)除專家外,,審計項目組成員在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵守會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理政策和程序,。
(3)會計師事務(wù)所要求合伙人及經(jīng)理級別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,,每年完成一定金額的新增業(yè)務(wù)收入指標(biāo),,并納入業(yè)績評價范圍。
(4)會計師事務(wù)所針對公眾利益實體審計業(yè)務(wù),,對關(guān)鍵審計合伙人進(jìn)行實時監(jiān)控,,每兩年對輪換情況實施復(fù)核。
(5)針對上市實體財務(wù)報表審計業(yè)務(wù),,質(zhì)量管理主管合伙人委派項目質(zhì)量復(fù)核人員,,其他業(yè)務(wù)的項目質(zhì)量復(fù)核人員由項目合伙人委派,并向質(zhì)量管理部備案,。
要求:
針對上述第(1)至(5)項,,逐項指出ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號——項目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反,,簡要說明理由,。

景老師
2023-07-30 13:42:59 1458人瀏覽
這里不是分人,,您看表述,在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,,這里已經(jīng)是以質(zhì)量為導(dǎo)向了,,以質(zhì)量為首要的,再考慮收入,,這是沒問題的。
“會計師事務(wù)所要求合伙人及經(jīng)理級別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,,每年完成一定金額的新增業(yè)務(wù)收入指標(biāo),,并納入業(yè)績評價范圍”
您再理解一下,如有其他疑問歡迎繼續(xù)交流,,加油,!相關(guān)答疑
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