ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理制度的部分內(nèi)容摘錄如下：
（1）合伙人的晉升與考核以業(yè)務(wù)收入排名為主要依據(jù),。
（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所在首次承接某一上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)后知悉了該公司管理層缺乏誠(chéng)信,，這些信息如果在承接業(yè)務(wù)之前知悉，按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系要求不能承接該業(yè)務(wù),，因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所終止了該審計(jì)業(yè)務(wù)。
（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立專門(mén)的系統(tǒng)用于記錄對(duì)審計(jì)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持的評(píng)估。該系統(tǒng)中記錄的信息無(wú)須納入審計(jì)工作底稿,。
（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所明確要求,，定期對(duì)質(zhì)量管理體系中承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，其他人員無(wú)須定期進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),。
（5）若審計(jì)項(xiàng)目合伙人就疑難稅務(wù)問(wèn)題咨詢專家,，應(yīng)完整詳細(xì)的記錄咨詢相關(guān)事項(xiàng)。
要求：針對(duì)上述第（1）至（5）項(xiàng),，逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)—業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)—項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定,。如違反，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。