輕一P870簡(jiǎn)答3第2小問,妻子擔(dān)任高級(jí)管理人員會(huì)影響?yīng)毩⑿詥幔?/h1>
要是妻子擔(dān)任的是高級(jí)管理人員,,為什么就會(huì)違反呢?不是說XYZ的合伙人不是項(xiàng)目合伙人,,也不是項(xiàng)目組成員嗎?
問題來源:
上市公司甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師為項(xiàng)目合伙人。XYZ公司和ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于同一網(wǎng)絡(luò),。審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在甲公司2022年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中遇到下列事項(xiàng):
(1)B注冊(cè)會(huì)計(jì)師曾擔(dān)任甲公司2019年度至2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人,,未參與甲公司2022年度審計(jì)業(yè)務(wù),并于2022年6月退休,,之后未和ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持交往,。2023年3月8日,甲公司對(duì)外公布了2022年年度報(bào)告,,2023年8月1日,,B注冊(cè)會(huì)計(jì)師受聘擔(dān)任甲公司獨(dú)立董事。
(2)XYZ公司合伙人C的妻子于2022年10月加入甲公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理。合伙人C沒有為甲公司提供任何服務(wù),。
(3)2022年1月,,為滿足新準(zhǔn)則等的實(shí)施要求,甲公司聘請(qǐng)XYZ公司對(duì)其信息系統(tǒng)中有關(guān)固定資產(chǎn)分類,、計(jì)量模式等事項(xiàng)提出處理建議并編寫使用說明書,。
(4)甲公司內(nèi)部審計(jì)部聘請(qǐng)XYZ公司為其子公司乙公司的存貨管理系統(tǒng)相關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出整改建議,。
(5)審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員D的主要近親屬通過信托在甲公司擁有1000元股票。
(6)E注冊(cè)會(huì)計(jì)師是甲公司2016年度至2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表IT審計(jì)合伙人,,后又在2022年擔(dān)任丙公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目合伙人,,丙公司是甲公司重要的全資子公司。
要求:針對(duì)上述第(1)至(6)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出是否可能存在違反中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性規(guī)定的情況,,并簡(jiǎn)要說明理由。

張老師
2023-06-18 15:45:19 3255人瀏覽
因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所中審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以外的合伙人或員工,,與審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工之間存在家庭或私人關(guān)系,,可能因自身利益,、密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響,因此如果其妻子擔(dān)任的是高級(jí)管理人員,,即使是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以外的合伙人,,也是會(huì)影響到獨(dú)立性的,也是會(huì)違反的哦~
您再理解一下,,如有其他疑問歡迎繼續(xù)交流,,加油!相關(guān)答疑
-
2022-08-04
-
2021-07-26
-
2021-07-14
-
2021-06-23
-
2020-10-12
您可能感興趣的CPA試題
- 單選題 京東商城和蘇寧電器的市場(chǎng)部門分別采用降價(jià)讓利方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)促銷,,采取了類似于海量的廣告宣傳、代金券,、返利等各種具體措施,,上述體現(xiàn)的戰(zhàn)略是( ),。
- 單選題 戰(zhàn)略管理必須及時(shí)了解、研究和應(yīng)對(duì)變化的情況,,所體現(xiàn)的是( ?。?/a>
- 單選題 某公司評(píng)估戰(zhàn)略備選方案時(shí),對(duì)戰(zhàn)略的評(píng)估最終還要落實(shí)到戰(zhàn)略收益,、風(fēng)險(xiǎn)和可行性分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)上,。該公司評(píng)估戰(zhàn)略備選方案時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)是( ),。