張敬富重難點(diǎn)專題班例1事項(xiàng)(5)為何不影響?yīng)毩⑿裕?/h1>
什么評估結(jié)果的完全不懂
問題來源:
專題演練
【例1·2019·簡答題】上市公司甲公司是ABC會計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,。XYZ公司和ABC會計(jì)師事務(wù)所處于同一網(wǎng)絡(luò),。審計(jì)項(xiàng)目組在甲公司2018年度財(cái)務(wù)報表審計(jì)中遇到下列事項(xiàng):
(1)項(xiàng)目合伙人A注冊會計(jì)師曾負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2013年度至2015年度財(cái)務(wù)報表,,之后調(diào)離甲公司審計(jì)項(xiàng)目組,,擔(dān)任乙公司2016年度至2017年度財(cái)務(wù)報表審計(jì)項(xiàng)目合伙人,乙公司是甲公司不重要的子公司,。
(2)審計(jì)項(xiàng)目組成員B注冊會計(jì)師的父親在丙公司持有重大經(jīng)濟(jì)利益,。丙公司為甲公司不重要的聯(lián)營企業(yè),不是ABC會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)客戶,。
(3)審計(jì)項(xiàng)目組成員C曾擔(dān)任甲公司成本會計(jì),,2018年5月離職加入ABC會計(jì)師事務(wù)所,同年10月加入甲公司審計(jì)項(xiàng)目組,,負(fù)責(zé)審計(jì)固定資產(chǎn),。
(4)甲公司聘請XYZ公司提供人力資源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施服務(wù),該系統(tǒng)包括考勤管理和薪酬計(jì)算等功能,。
(5)甲公司是丁公司的重要聯(lián)營企業(yè),。2018年8月,,XYZ公司接受丁公司委托對其擬投資的標(biāo)的公司進(jìn)行評估,作為定價參考,。丁公司不是ABC會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)客戶,。
(6)甲公司研發(fā)的新型電動汽車于2018年12月上市。甲公司在ABC會計(jì)師事務(wù)所年會上為其員工舉辦了專場試駕活動,,并宣布事務(wù)所員工可以按照甲公司給其同類大客戶的優(yōu)惠價格購車,。
要求:
針對上述第(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出是否可能存在違反中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性規(guī)定的情況,,并簡要說明理由,。
【答案】
事項(xiàng) 序號 |
是否違反 (違反/不違反) |
理由 |
(1) |
不違反 |
A注冊會計(jì)師不是甲公司2016年度及2017年度關(guān)鍵審計(jì)合伙人/2016年度及2017年度不計(jì)入甲公司關(guān)鍵審計(jì)合伙人五年連續(xù)任期 |
(2) |
違反 |
甲公司對丙公司有重大影響,且項(xiàng)目組成員B的父親在丙公司持有重大經(jīng)濟(jì)利益,,因自身利益對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
(3) |
違反 |
C在財(cái)務(wù)報表涵蓋的期間曾擔(dān)任甲公司的特定員工/財(cái)務(wù)人員,,因自身利益、自我評價或密切關(guān)系對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
(4) |
違反 |
人力資源系統(tǒng)包括薪酬計(jì)算功能,,生成的信息對甲公司會計(jì)記錄或財(cái)務(wù)報表影響重大/構(gòu)成財(cái)務(wù)報告內(nèi)部控制的重要組成部分,,將因自我評價對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
(5) |
不違反 |
對丁公司投資標(biāo)的的評估結(jié)果不會對甲公司財(cái)務(wù)報表產(chǎn)生影響/不構(gòu)成實(shí)施審計(jì)程序的對象,不會對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響 |
(6) |
違反 |
該試駕活動被視為ABC會計(jì)師事務(wù)所向其員工推銷甲公司產(chǎn)品/屬于禁止的商業(yè)關(guān)系,,將因自身利益對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
盧老師
2020-10-12 18:01:39 3235人瀏覽
這個知識點(diǎn)在教材600-601頁,屬于為審計(jì)客戶提供的非鑒證服務(wù)中的評估服務(wù)
對于評估服務(wù)這里判斷是否影響?yīng)毩⑿?,就可以看這個評估結(jié)果是不是直接影響了財(cái)務(wù)報表,,注冊會計(jì)師是不是代行了管理層職責(zé),即有沒有對評估結(jié)果做決定,,本題中題干已知,,這里的評估只是作為一個定價參考,說明最終的價格不是由注冊會計(jì)師決定,,決定權(quán)還是在管理層,,所以這里不影響?yīng)毩⑿?/p>
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