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這個(gè)是可行權(quán)條件不滿足,？

教材10-1例題中,，股份支付協(xié)議規(guī)定是服務(wù)期限條件是3年，但股價(jià)每年平均提高10%,，這個(gè)行權(quán)條件在最后一年不滿足,，為什么還要確認(rèn)費(fèi)用？另外,，如果每一年股價(jià)都沒有達(dá)到行權(quán)條件,，或者僅第一年滿足條件，如何處理,？

可行權(quán)條件的種類,、處理和修改 2024-01-08 15:50:23

問題來源：

3.以首次公開募股成功為可行權(quán)條件的股份支付的會(huì)計(jì)處理

實(shí)務(wù)中,，部分股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定員工須服務(wù)至企業(yè)成功完成首次公開募股，否則其持有的股份將以原認(rèn)購價(jià)回售給企業(yè)或其實(shí)際控制人,。該約定表明員工須完成規(guī)定的服務(wù)期限方可從股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲益,，屬于可行權(quán)條件中的服務(wù)期限條件，而企業(yè)成功完成首次公開募股屬于可行權(quán)條件中業(yè)績條件的非市場條件,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理估計(jì)未來成功完成首次公開募股的可能性及完成時(shí)點(diǎn),，將授予日至該時(shí)點(diǎn)的期間作為等待期。

并在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日對預(yù)計(jì)可行權(quán)數(shù)量作出估計(jì),，確認(rèn)相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,，等待期內(nèi)企業(yè)估計(jì)其成功完成首次公開募股的時(shí)點(diǎn)發(fā)生變化的。應(yīng)當(dāng)根據(jù)重估時(shí)點(diǎn)確定等待期,，截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用扣減前期累計(jì)已確認(rèn)金額,。作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

案例

甲公司實(shí)際控制人設(shè)立員工持股平臺(tái)（有限合伙企業(yè)）以實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。實(shí)際控制人作為該持股平臺(tái)的普通合伙人將其持有的部分甲公司股份以名義價(jià)格轉(zhuǎn)讓給持股平臺(tái),，甲公司員工作為該持股平臺(tái)的有限合伙人以約定價(jià)格（認(rèn)購價(jià)）認(rèn)購持股平臺(tái)份額,，從而間接持有甲公司股份。該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及合伙協(xié)議未對員工的具體服務(wù)期限作出專門約定,，但明確約定如果自授予日至甲公司成功完成首次公開募股時(shí)員工主動(dòng)離職,，員工不得繼續(xù)持有持股平臺(tái)份額，實(shí)際控制人將以自有資金按照員工認(rèn)購價(jià)回購員工持有的持股平臺(tái)份額,，回購股份是否再次授予其他員工由實(shí)際控制人自行決定,。

本案例中，甲公司實(shí)際控制人通過持股平臺(tái)將其持有的部分甲公司股份授予甲公司員工,，屬于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易。接受服務(wù)企業(yè)（甲公司）沒有結(jié)算義務(wù),，應(yīng)當(dāng)將該交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,。根據(jù)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，甲公司員工須服務(wù)至甲公司成功完成首次公開募股,，否則其持有的股份將以原認(rèn)購價(jià)回售給實(shí)際控制人,。該約定表明，甲公司員工須完成規(guī)定的服務(wù)期限方可從股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲益,，屬于可行權(quán)條件中的服務(wù)期限條件,，而甲公司成功完成首次公開募股屬于可行權(quán)條件中業(yè)績條件的非市場條件。

甲公司應(yīng)當(dāng)合理估計(jì)未來成功完成首次公開募股的可能性及完成時(shí)點(diǎn),，將授予日至該時(shí)點(diǎn)的期間作為等待期,，并在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日對預(yù)計(jì)可行權(quán)數(shù)量作出估計(jì)，確認(rèn)相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,。等待期內(nèi)甲公司估計(jì)其成功完成首次公開募股的時(shí)點(diǎn)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)重估時(shí)點(diǎn)確定等待期，截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用扣減前期累計(jì)已確認(rèn)金額,，作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,。

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李老師

2024-01-09 09:45:29 387人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

服務(wù)期限條件決定行權(quán)的數(shù)量,，股價(jià)年增長10%決定行權(quán)的價(jià)格,，而權(quán)益結(jié)算的股份支付在計(jì)算每年確認(rèn)的費(fèi)用時(shí)，用的都是權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,，也就是說即使后續(xù)股價(jià)的條件沒有滿足,，也不影響一開始的價(jià)格，因此在服務(wù)期限滿足的情況下,，量已經(jīng)有了,，價(jià)格是授予日開始確定的，就可以確認(rèn)相關(guān)的費(fèi)用,，到最后股價(jià)的條件沒有滿足,，員工不能行權(quán),，但是相關(guān)服務(wù)已經(jīng)提供，仍然確認(rèn)費(fèi)用,，只是將等待期內(nèi)確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”結(jié)轉(zhuǎn)到“資本公積——股本溢價(jià)”,。

每一年股價(jià)沒有滿足或者僅第一年滿足，處理都同上,，等待期確認(rèn)費(fèi)用,，等待期滿結(jié)轉(zhuǎn)資本公積。

每天努力,，就會(huì)看到不一樣的自己,，加油！

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