問題來源:
內容 | 描述 |
倫理 | 一定的價值觀、規(guī)范,、信仰和預期,;它會影響在同一文化中人們的生活和行為方式,反映了人們應有的生活和行為準則 |
道德 | 來自信仰體系, 是人們行為所適用的標準和規(guī)則 法律是道德的底線 |
美德 | 擁有高道德標準,,并以此指導行為 |
內容 | 描述 |
商業(yè)倫理 | 包括了一些源自于個人,、企業(yè)的聲明或是法律體系的原則、價值觀和行為規(guī)范 |
作用 | 指導個人和團體在商業(yè)中的行為 |
意義 | 贏得員工的支持和投入 增加股東的忠誠度 增強品牌信任度,,從而提升顧客滿意度 為企業(yè)帶來更高的競爭地位,,并影響其業(yè)績 |
商業(yè)道德 | 道德標準在商業(yè)中的創(chuàng)造和應用 ?組織需要建立行為標準政策,并通過培訓和溝通,,推動所期望的道徳目標 |
內容 | 描述 |
目的論 | 以結果來判斷行為的道德價值,,也被稱為結果論(結果導向) 與目標,、使命有關 |
功利主義 | 尋求多數(shù)人的最大福祉 規(guī)則功利主義者:以效用最大化的規(guī)則為標準 行為功利主義者:評估和判斷個體的效用性 |
利己主義 | 認為人們所做出的決策應使他們自己的利益最大化 開明的利己主義者:認為自我利益最重要,但也會兼顧他人的福祉(利他的目的是利己) |
道義論 | ?決策完全基于道德行為和規(guī)則之上,,而很少關注結果到底是什么(過程導向) |
絕對命令:人們按照自然界法則一樣行事 道德原則是永久的和穩(wěn)定的 | |
美德倫理 | 道德的行為不僅要遵守傳統(tǒng)道德標準,,還要考慮到一個具有良好道德秉性的成熟的人,在具體場景中所認為的恰當之舉 |
美德倫理學家認為美德的元素是具有普世性的 美德倫理學的批評者認為,,真正的美德是一個無法實現(xiàn)的目標 | |
相對主義 | 道德因文化價值和需求的不同,,而產生差異,沒有絕對的對錯劃分標準 個體道德相對主義:道德標準來自于個人 社會道德相對主義:道德判斷來源于社會或文化 |
正義論 | 幫助弱勢群體,,是合乎道德的重要一點,,比如最低工資要求、平等就業(yè)機會,、職業(yè)安全與健康等 |
分配正義:關心商業(yè)活動中分配公平性 程序正義:關心實現(xiàn)目標的流程與活動 互動正義:關心組織成員之間的互動關系 |
內容 | 描述 |
公平 | 公平:利益與資源的分配 互惠:給予與獲取的交換 優(yōu)化:公平與效率之間的取舍 |
正直 | 最重要,、最常被提及的美德要素之一 作為基本的價值觀,可以幫助管理層建立信任文化 |
盡職調查 | 理性的企業(yè)或個人應該實施“合理調查”的程序 以此來防止和查明犯罪行為 |
信托責任 | 為了另一方的利益而需要采取行動的法律義務 ?管理人員代表資產所有者的意愿行事 在考慮為管理層加薪時,,董事會成員可能會將他們自己的利益凌駕于股東利益至上 |
金老師
2024-03-29 09:08:05 652人瀏覽
通過當?shù)貦C構或者人幫助海外公司進行行賄的行為,也屬于一種行賄行為,。
每個努力學習的小天使都會有收獲的,,加油!相關答疑
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