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本題1小問答案沒看明白

老師,，答案各部門年平均制造費用=年平均直接人工成本*年平均制造費用分攤率題目中給出的制造費用分攤率500% 我想問下這結果是怎么判斷的呢，也就是題目已知條件怎么算出來的沒看明白

全廠,、部門間接成本分攤率以及作業(yè)成本法下的間接成本分攤 2022-07-11 06:40:45

問題來源：

TNS公司生產金屬板,，其客戶主要是汽車生產廠家。公司的首席工程師Justin最近提出了一項節(jié)約成本的方案,，提議TNS公司購買2個機器人來代替目前打孔部門的8個生產工人,。實施該方案可以節(jié)約的成本包括直接人工成本和在全廠間接費用分攤率法下按照直接人工成本分攤的制造費用。

TNS公司的主計長Arthur收集了今年的如下信息,，用于管理會議上討論制造費用的分配問題,。

年平均直接人工成本	年平均制造費用	平均制造費用分攤率
$4000000	$20000000	500%

分類	切割部門	打磨部門	鉆孔部門
年平均直接人工成本	$2000000	$1750000	$250000
年平均制造費用	$10000000	$8750000	$1250000

【問題】

1.根據給定信息,，描述TNS公司現行制造費用分配方法的缺點,。

因為各部門年平均制造費用=年平均直接人工成本×平均制造費用分攤率，所以,，TNS公司現行制造費用分配方法是使用平均制造費用分攤率進行分配的,。該分配率僅在所有部門或公司生產產品的間接費用與其人工成本存在類似關系，或者各部門間的產品生產費用成比例關系時才適用,。多數情況下,，這種部門間接制造費用分配率比平均制造費用率更好取得，因為平均制造費用率無法直接提供,。

2.推薦兩種能夠提高TNS公司切割和打磨部門分配制造費用準確率的方法,。

為了提高TNS公司切割和打磨部門制造費用分配的準確率，公司可以選擇：
（1）針對各部門分別建立制造費用賬戶并計算分配率,。
（2）選擇一個最能反映這些部門活動與已發(fā)生制造費用之間關系的指標作為基礎,，例如機器工時，直接人工工時等,。
（3）對固定制造費用和變動制造費用進行區(qū)分,，確立各部門固定和變動的制造費用分攤率。

3.推薦兩種適合分配制造費用到自動化打孔部門的方法,。

為適應打孔部門使用自動化設備后對制造費用進行分配核算,，TNS公司可以：
（1）建立打孔部門的制造費用賬戶并計算分配率。
（2）如果可以區(qū)分成本性態(tài),，對固定制造費用成本和變動制造費用成本進行區(qū)分,，確立該部門的固定和變動的制造費用分攤率。
以打孔部門的機器工時或機器人工時作為制造費用的分配基礎,。

4.打孔部門應用自動化方案后分配的制造費用將降為零,，這種說法存在哪些潛在的概念性錯誤？請加以解釋,。

因為TNS公司全部制造費用以直接人工成本為基礎進行分配,，使用機器人后，打孔部門不再發(fā)生直接人工成本，就可能出現打孔部門制造費用降低為零的情況,。然而,，這種變化不會減少固定制造費用，如折舊,、監(jiān)督費用等,。在現實中，機器人的使用可能還會增加固定費用,，例如增加折舊費用,。在現有間接成本法下，這些費用將被其余部門所承擔,。

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