勞動合同_2024年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日 一練
初級會計考試備考正在進行中,,堅持學(xué)習,一定會有所收獲,!以下是為大家準備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動合同相關(guān)習題,,趕緊來做題練習吧!
【單選題】
甲公司為員工張某支付培訓(xùn)費用3萬元,,約定服務(wù)期3年,。2年后,張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由,,向甲公司提出解除勞動合同,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列說法正確的是(),。(2013年)
A.張某違反了服務(wù)期的約定
B.甲公司可以要求張某支付3萬元的違約金
C.甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金
D.張某無須支付違約金
【答案】D
【解析】用人單位存在法定過錯情形(未依約提供勞動保護)而勞動者解除勞動合同的,,勞動者不需支付違約金。
有些事情堅持了才能看到希望,,不到最后,,誰都無法預(yù)知結(jié)果。備考初級會計考試同學(xué)們,,以上習題大家如果覺得一道不過癮,。解鎖更多習題>>
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