2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試每日一練題庫匯總12.18
初級(jí)會(huì)計(jì)備考過程中,,堅(jiān)持是非常重要的,每年都有不少考生中途放棄,,所以堅(jiān)持到底已經(jīng)戰(zhàn)勝很多人了,!以下是為大家準(zhǔn)備的每日一練習(xí)題,,趕快做起來吧,希望大家都可以順利拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書,!
【單選題】
某企業(yè)2020年當(dāng)期所得稅為650萬元,,遞延所得稅負(fù)債年初數(shù)為45萬元、年末數(shù)為58萬元,。遞延所得稅資產(chǎn)年初數(shù)為36萬元,、年末數(shù)為32萬元。不考慮其他因素,,該企業(yè)2020年應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用為( ?。┤f元。
A.650
B.663
C.633
D.667
【答案】D
【解析】選項(xiàng)D正確:該企業(yè)2020年應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用=650+(58-45)-(32-36)=667(萬元),。
【單選題】
2022年10月,,張某到甲公司工作。2023年11月,,甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元,。雙方實(shí)際履行3個(gè)月后,甲公司法定代表人變更,。新任法定代表人認(rèn)為該勞動(dòng)合同內(nèi)容變更未采用書面形式,,變更無效,決定仍按原每月4500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資,。張某表示異議并最終提起訴訟,。關(guān)于雙方口頭變更勞動(dòng)合同效力的下列表述中,正確的是( ?。?。
A.雙方口頭變更勞動(dòng)合同且實(shí)際履行已超過1個(gè)月,該勞動(dòng)合同變更有效
B.勞動(dòng)合同變更在實(shí)際履行3個(gè)月期間有效,,此后無效
C.因雙方未采取書面形式,,該勞動(dòng)合同變更無效
D.雙方口頭變更勞動(dòng)合同但實(shí)際履行未超過6個(gè)月,該勞動(dòng)合同變更無效
【答案】A
【解析】(1)變更勞動(dòng)合同未采用書面形式,,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過1個(gè)月,,變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、公序良俗,,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的,,人民法院不予支持;(2)用人單位變更名稱,、法定代表人等事項(xiàng),,不影響勞動(dòng)合同的履行。
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