2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試每日一練題庫(kù)匯總12.19

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張夢(mèng)2024-12-19 09:45:47

備戰(zhàn)初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生朋友們,，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)是非常必要的哦,！以下是為各位考生準(zhǔn)備的每日一練習(xí)題，趕快做起來(lái)吧,，準(zhǔn)備得越早通過(guò)考試的可能性就越高哦,！

【判斷題】

應(yīng)納稅暫時(shí)性差異在未來(lái)期間轉(zhuǎn)回時(shí)，會(huì)減少轉(zhuǎn)回期間的應(yīng)納稅所得額和相應(yīng)的應(yīng)交所得稅,。（）

對(duì) 錯(cuò)

【答案】錯(cuò)

【解析】應(yīng)納稅暫時(shí)性差異在未來(lái)期間轉(zhuǎn)回時(shí),，會(huì)增加轉(zhuǎn)回期間的應(yīng)納稅所得額和相應(yīng)的應(yīng)交所得稅，從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè),，因而在其發(fā)生當(dāng)期,，一般情況下應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債。

初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【單選題】

甲公司為員工張某支付培訓(xùn)費(fèi)用3萬(wàn)元,，約定服務(wù)期3年,。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)為由,，向甲公司提出解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）,。（2013年）

A．張某違反了服務(wù)期的約定

B．甲公司可以要求張某支付3萬(wàn)元的違約金

C．甲公司可以要求張某支付1萬(wàn)元的違約金

D．張某無(wú)須支付違約金

【答案】D

【解析】用人單位存在法定過(guò)錯(cuò)情形（未依約提供勞動(dòng)保護(hù)）而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)者不需支付違約金。

永遠(yuǎn)不要埋怨現(xiàn)在,，要么改變,，要么就接受,。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的同學(xué)，大家如果在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題,，跟著東奧名師一起學(xué)吧>>

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