4.開庭和裁決基本制度

　　(1)公開仲裁制;勞動仲裁公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不公開的或者涉及國家秘密,、商業(yè)秘密和個人隱私的除外,。

　　提示：《仲裁法》規(guī)定的民事仲裁不公開進(jìn)行,。當(dāng)事人協(xié)議公開的,，可以公開進(jìn)行;但涉及國家秘密的除外,。

　　(2)仲裁庭制;仲裁庭由3名仲裁員組成,，設(shè)首席仲裁員,。簡單勞動爭議案件可以由1名仲裁員獨任仲裁,。

　　(3)回避制;仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避,，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：

　�,、偈潜景府�(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

　　②與本案有利害關(guān)系的;

　�,、叟c本案當(dāng)事人,、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;

　�,、芩阶詴�見��(dāng)事人,、代理人，或者接受當(dāng)事人,、代理人的請客送禮的,。

　　5.裁決

　　(1)和解

　　當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解,。達(dá)成和解協(xié)議的,，可以撤回仲裁申請。

　　(2)調(diào)解

　　仲裁庭在做出裁決前,，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決,。

　　(3)審限(審理期限)

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過l5日,。逾期未做出仲裁裁決的,，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　(4)裁決

　　(1)裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

　　提示：對裁決持不同意見的仲裁員,，可以簽名,，也可以不簽名。

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