初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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(4)用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
(5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(6)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的;
(7)用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的;
(8)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的,。
2.補(bǔ)償年限(即工作年限)的計(jì)算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿l年的,,按l年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=勞動(dòng)合同解除或終止前勞動(dòng)者在本單位的工作年限×每工作一年應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者簡寫為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
3.補(bǔ)償基數(shù)(即月工資標(biāo)準(zhǔn))的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(1)月工資按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入,。
(2)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。勞動(dòng)者工作不滿l2個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資,。
(3)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年,。
即:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限(最高不超過l2年)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍
(4)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,,勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同,,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在此種情形下,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自2008年1月1日起算,。
提示:而在其他解除勞動(dòng)合同的情形下,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起計(jì)算,即應(yīng)按工作年限計(jì)算,。
(5)勞動(dòng)合同期滿后,,若用人單位不同意按照維持或高于原勞動(dòng)合同約定條件,與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限應(yīng)自2008年1月1日開始計(jì)算,,2008年1月1日之前的工作年限,,不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算范疇。
【同步練習(xí)】孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,,月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí),,甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向,,甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )元。
A.800 B.1200
C.2400 D.3600
答案:D
解析:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,,按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,本題中孫某工作滿3年,應(yīng)支付3個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=1200×3=3600(元),。
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