福利費(fèi)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
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福利費(fèi)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄：
借：生產(chǎn)成本,、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶,、子女、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利。
短期薪酬具體包括：
職工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼；
職工福利費(fèi),；
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
住房公積金,；
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),；
短期帶薪缺勤(雖然缺勤，但仍然支付報(bào)酬,，包括年休假,、病假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假等),；
短期利潤(rùn)分享計(jì)劃(是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議),；
其他短期薪酬。
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合同中包含兩項(xiàng)或多項(xiàng)履約義務(wù)時(shí),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同開(kāi)始日,，按照各單項(xiàng)履約義務(wù)所承諾商品的單獨(dú)售價(jià)的相對(duì)比...2024-07-30
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