2017高級會計考試考點精講：戰(zhàn)略整合

來源：東奧會計在線責(zé)編：王妍2017-04-14 09:57:13

　　管理整合

　　(一)管理整合的內(nèi)容

管理思想	就是融合和統(tǒng)一并購雙方的管理思想,，樹立現(xiàn)代管理理念,，引進現(xiàn)代管理方法，拓展管理上的新視野,，追求管理上的新境界,，并以先進的管理思想指導(dǎo)企業(yè)的管理活動。
管理制度	是指并購企業(yè)制定規(guī)范的,、完整的管理制度和法規(guī),，替代原有的制度和法規(guī)，作為企業(yè)成員行為的準(zhǔn)則和秩序的保障。
管理機制	就是要在并購后的企業(yè)中建立一套現(xiàn)代企業(yè)管理運行機制,，明晰產(chǎn)權(quán),，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，實行決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制，從而促進企業(yè)管理機制的優(yōu)化和管理水平的提升,。

　　(二)管理整合的步驟

調(diào)查分析	充分把握并購雙方在管理上的差異和優(yōu)劣,，為整合計劃的制定和實施提供客觀依據(jù)。
移植	并購企業(yè)在被并購企業(yè)內(nèi)部推行自己的管理模式稱為移植,。
融合創(chuàng)新	充分汲取雙方的優(yōu)秀管理思想和經(jīng)驗,、制定新的管理制度、建立新的管理機制,、進行創(chuàng)新或突破,。

　　(三)管理整合的方法

　　1.對比分析法

　　2.重點突破法

　　并購企業(yè)必須抓住最容易見效果，或者最為自己所熟悉,、能夠運用自如的方法,，迅速深人被并購企業(yè)的管理層面。

　　3.示范表率法

　　示范表率法主要是指高層管理人員的示范表率,、中基層管理人員的積極配合執(zhí)行及員工中骨干力量的盡職盡責(zé),。

　　4.思想政治工作

　　學(xué)習(xí)貴在堅持，既然是自己的選擇,，就不要停止前進的腳步,，加油!每天堅持練習(xí),，預(yù)祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關(guān)!想了解更多高級會計實務(wù)考點歡迎點擊：2017高級會計考試考點精講匯總(六)。

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