[小編“娜寫年華”]東奧會計在線中級會計職稱頻道提供:本篇為2016年《財務管理》答疑精選:四種股票激勵模式的比較,。
【學員提問】
老師您好:限制性股票和業(yè)績股票激勵模式,考核的目標一樣嗎,,有沒有包括股價上漲?
【東奧老師回答】
尊敬的學員,您好:
這里關于這幾種股票激勵模式,,這里給您總結一下:
從這個表格中,,我們可以看到限制性股票和業(yè)績股票模式考核的目標都是必須達到企業(yè)的目標,但是這個目標是什么,,是不確定的,。所以不能說它們考核的目標一樣,也不能說不一樣,。東奧中級會計職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布,。對于是否包含股價上漲,也是不確定的,。有可能目標和股價有關,,有可能無關。
希望可以幫助到您,,如有其它問題歡迎繼續(xù)交流~~
祝您學習愉快,!
更多中級會計職稱疑難問題,東奧問答頻道幫您解答,!
相關熱薦:
責任編輯:娜寫年華
- 上一個文章: 2016年《財務管理》答疑精選:債券價值的影響因素
- 下一個文章: 2016年《財務管理》:普通股成本大于留存收益大于債券大于長期借款