2015年《財務管理》高頻考點:財務評價
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【考情分析】
考頻星級:☆
【高頻考點】:財務評價
財務評價是對企業(yè)財務狀況和經營情況進行的總結、考核和評價,。它以企業(yè)的財務報表和其他財務分析資料為依據,,注重對企業(yè)財務分析指標的綜合考核,。
財務綜合評價的方法有很多,包括杜邦分析法,、沃爾評分法等,。目前我國企業(yè)經營績效評價主要使用的是功效系數法。功效系數法又叫功效函數法,,它根據多目標規(guī)劃原理,,對每一項評價指標確定一個滿意值和不允許值,以滿意值為上限,,以不允許值為下限,,計算各指標實現滿意值的程度,并以此確定各指標的分數,,再經過加權平均進行綜合,,從而評價被研究對象的綜合狀況。
運用功效系數法進行經營業(yè)績綜合評價的一般步驟包括:選擇業(yè)績評價指標,,確定各項業(yè)績評價指標的標準值,,確定各項業(yè)績評價指標的權數,計算各類業(yè)績評價指標得分,,計算經營業(yè)績綜合評價分數,,得出經營業(yè)績綜合評價分級。在這一過程中,,正確選擇評價指標特別重要,。東奧中級會計職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布。一般說來,,指標選擇要根據評價目的和要求,,考慮分析評價的全面性、綜合性,。2002年財政部等五部委聯合發(fā)布了《企業(yè)績效評價操作細則(修訂)》,。我國企業(yè)多數執(zhí)行或參照執(zhí)行該操作細則。需要指出的是,,《企業(yè)績效評價操作細則(修訂)》中提到的效績評價體系,,既包括財務評價指標,又包括了非財務指標,,避免了單純從財務方面評價績效的片面性,。
運用科學的財務績效評價手段,,實施財務績效綜合評價,不僅可以真實反映企業(yè)經營績效狀況,,判斷企業(yè)的財務改日水平,,而且有利于適時揭示財務風險,引導企業(yè)持續(xù),、快速,、健康地發(fā)展。
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