中級(jí)職稱
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2014年《財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn):集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容
[小編“娜寫年華”]本篇為2014中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試之《財(cái)務(wù)管理》第一章“總論”第四節(jié)高頻考點(diǎn)精講:財(cái)務(wù)管理體制,,本節(jié)內(nèi)容主要介紹集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容。
本篇知識(shí)點(diǎn)關(guān)系:財(cái)務(wù)管理 >> 第一章 總論 >> 第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理體制 >> 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容
【考情分析】
考頻:★★★
2012年單選,2011年,、2010年多選
【本節(jié)目錄】
1.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容
【高頻考點(diǎn)】:集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容
總結(jié)中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐,集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派,。具體集權(quán)內(nèi)容主要有:集中制度制定權(quán),籌資,、融資權(quán),,投資權(quán),用資,、擔(dān)保權(quán),,固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán),財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán),,收益分配權(quán),;具體分權(quán)內(nèi)容主要有:分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán),人員管理權(quán),,業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán),,費(fèi)用開支的審批權(quán)。
(一)集中制度制定權(quán)
企業(yè)總部根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)側(cè)》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的要求,,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,、管理需要,制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,,在全企業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一施行,。各所屬單位只有制度執(zhí)行權(quán),而無(wú)制度制定和解釋權(quán),。但各所屬單位可以根據(jù)自身需要制定實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定,。
(二)集中籌資、融資權(quán)
資金籌集是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn),,為了使企業(yè)內(nèi)部籌資風(fēng)險(xiǎn)最小,,籌資成本最低,應(yīng)由企業(yè)總部統(tǒng)一籌集資金,,各所屬單位有償使用,。如需銀行貸款,,可由企業(yè)總部辦理貸款總額,各所屬單位分別辦理貸款手續(xù),,按規(guī)定自行付息,;如需發(fā)行短期商業(yè)票據(jù),企業(yè)總部應(yīng)充分考慮企業(yè)資金占用情況,,并注意在到期日存足款項(xiàng),,不要因?yàn)槠睋?jù)到期不能兌現(xiàn)而影響企業(yè)信譽(yù);如需利用海外兵團(tuán)籌集外資,,應(yīng)統(tǒng)一由企業(yè)總部根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策辦理相關(guān)手續(xù),,并產(chǎn)格審查貸款合同條款,注意匯率及利率變動(dòng)因素,,防止出現(xiàn)損失,。企業(yè)總部對(duì)各所屬單位進(jìn)行追蹤審查現(xiàn)金使用狀況,具體做法是各所屬單位按規(guī)定時(shí)間向企業(yè)總部上報(bào)“現(xiàn)金流量表”,,動(dòng)態(tài)地描述各所屬單位現(xiàn)金增減狀況和分析各所屬單位資金存量是否合理,。遇有部分所屬單位資金存量過多,運(yùn)用不暢,,而其他所屬單位又急需資金時(shí),,企業(yè)總部可調(diào)動(dòng)資金,并應(yīng)支付利息,。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)嚴(yán)禁各所屬單位之間放貸,,如需臨時(shí)拆借資金,在規(guī)定金額之上的,,應(yīng)報(bào)企業(yè)總部批準(zhǔn),。
(三)集中投資權(quán)
企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則為:效益性,、分散風(fēng)險(xiǎn)性,、安全性、整體性及合理性,。無(wú)論企業(yè)總部還是各所屬單位的對(duì)外投資都必須經(jīng)過立項(xiàng),、可行性研究、論證,、決策的過程,,其間除專業(yè)人員外,必須有財(cái)務(wù)人員參加,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)會(huì)同有關(guān)專業(yè)人員,,通過仔細(xì)調(diào)查了解,開展可行性分析,預(yù)測(cè)今后若干年內(nèi)市場(chǎng)變化趨勢(shì)及可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的概率,、投資該項(xiàng)目的建設(shè)期,、投資回收期、投資回報(bào)率等,,寫出財(cái)務(wù)報(bào)告,,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)參考。為了保證投資效益實(shí)現(xiàn),,分散及減少投資風(fēng)險(xiǎn),,企業(yè)對(duì)外投資可實(shí)行限額管理,超過限額的投資其決策權(quán)屬企業(yè)總部,。被投資項(xiàng)目一經(jīng)批準(zhǔn)確立,,財(cái)務(wù)部門應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)出現(xiàn)的與可行性報(bào)告的偏差,,應(yīng)及時(shí)報(bào)有關(guān)部門予以糾正,。對(duì)投資效益不能達(dá)到預(yù)期目的的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)清理解決,并應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任,。同時(shí)應(yīng)完善投資管理,,企業(yè)可根據(jù)自身特點(diǎn)建立一套具有可操作性的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
(四)集中用資,、擔(dān)保權(quán)
企業(yè)總部應(yīng)加強(qiáng)資金使用安全性的管理,對(duì)大額資金撥付要嚴(yán)格監(jiān)督,,建立審批手續(xù),,并嚴(yán)格執(zhí)行。這是因?yàn)楦魉鶎賳挝回?cái)務(wù)狀況的好壞關(guān)系到企業(yè)所投資本的保值和增值問題,,同時(shí)各所屬單位因資金受阻導(dǎo)致獲利能力下降,,會(huì)降低企業(yè)的投資回報(bào)率。因此,,各所屬單位用于經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的資金,,要按照經(jīng)營(yíng)規(guī)劃范圍使用,用于資本項(xiàng)目上的資金支付,,應(yīng)履行企業(yè)規(guī)定的報(bào)批手續(xù)。
擔(dān)保不慎,,會(huì)引起信用風(fēng)險(xiǎn),。企業(yè)對(duì)外擔(dān)保權(quán)應(yīng)歸企業(yè)總部管理,未經(jīng)批準(zhǔn),,各所屬單位不得為外企業(yè)提供擔(dān)保,,企業(yè)內(nèi)部各所屬單位相互擔(dān)保,應(yīng)經(jīng)企業(yè)總部同意,。同時(shí)企業(yè)總部為各所屬單位提供擔(dān)保應(yīng)制訂相應(yīng)的審批程序,,可由各所屬單位與銀行簽訂貸款協(xié)議,,企業(yè)總部為各所屬單位做貸款擔(dān)保,同時(shí)要求各所屬單位向企業(yè)總部提供“反擔(dān)�,!�,,保證資金的使用合理及按時(shí)歸還,使貸款得到監(jiān)控,。
同時(shí),,企業(yè)對(duì)逾期未收貨款,應(yīng)作硬性規(guī)定,。對(duì)過去的逾期未收貨款,,指定專人,統(tǒng)一步調(diào),,積極清理,,誰(shuí)經(jīng)手,誰(shuí)批準(zhǔn),,由誰(shuí)去收回貨款,。
(五)集中固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)
各所屬單位需要購(gòu)置固定資產(chǎn)必須說明理由,提出申請(qǐng)報(bào)企業(yè)總部審批,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置,。各所屬單位資金不得自行用于資本性支出。
(六)集中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)
各所屬單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置必須報(bào)企業(yè)總部批準(zhǔn),,財(cái)務(wù)人員由企業(yè)總部統(tǒng)一招聘,,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管人員由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。
(七)集中收益分配權(quán)
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)統(tǒng)一收益分配制度,,各所屬單位應(yīng)客觀,、真實(shí)、及時(shí)地反映其財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,。各所屬單位收益的分配,,屬于法律、法規(guī)明確規(guī)定的按規(guī)定分配,,剩余部分由企業(yè)總部本著長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益相結(jié)合的原則,,確定分留比例。各所屬單位留存的收益原則上可自行分配,,但應(yīng)報(bào)企業(yè)總部備案,。
(八)分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)
各所屬單位負(fù)責(zé)人主持本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,決定生產(chǎn)和銷售,,研究和考慮市場(chǎng)周圍的環(huán)境,了解和注意同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和戰(zhàn)略措施,按所規(guī)定時(shí)間向企業(yè)總部匯報(bào)生產(chǎn)管理工作情況,。對(duì)突發(fā)的重大事件,,要及時(shí)向企業(yè)總部匯報(bào)。
(九)分散人員管理權(quán)
各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員,,有權(quán)決定員工的聘用與辭退,,企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù),但其財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)報(bào)經(jīng)企業(yè)總部批準(zhǔn)或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派,。一般財(cái)務(wù)人員必須獲得“上崗證”,,才能從事財(cái)會(huì)工作。
(十)分散業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)
各所屬單位所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)均不相同,,因此,,業(yè)務(wù)的定價(jià)應(yīng)由各所屬單位經(jīng)營(yíng)部門自行擬訂,但必須遵守加速資金流轉(zhuǎn),、保證經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,、提高經(jīng)濟(jì)效益的原則。
(十一)分散費(fèi)用開支審批權(quán)
各所屬單位在經(jīng)營(yíng)中必然發(fā)生各種費(fèi)用,,企業(yè)總部沒必要進(jìn)行集中管理,,各所屬單位在遵守財(cái)務(wù)制度的原則下,由其負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)各種合理的用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用開支,。
責(zé)任編輯:娜寫年華
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