組織文化的積極影響有哪些
精選回答
組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來,,在很大程度上取決于最高管理者的行為方式和管理風(fēng)格,。同時,,工作群體的特征,、管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式,、組織特征和管理過程等因素也相互作用,,促成組織文化的形成,。此外,,外部環(huán)境也是影響組織文化的一個重要因素,。
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