績(jī)效考核的方法
精選回答
常用的績(jī)效考核方法主要有五種,分別是民主評(píng)議法,、書面鑒定法,、關(guān)鍵事件法、比較法和量表法,。其中,,比較法包括直接排序法,、交替排序法、和一一對(duì)比法;量表法包括評(píng)級(jí)量表法和行為錨定評(píng)價(jià)法,。
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