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東奧中級經濟師
2024-07-08 09:43:04
常用的績效考核方法主要有五種,,分別是民主評議法,、書面鑒定法、關鍵事件法,、比較法和量表法,。其中,比較法包括直接排序法,、交替排序法,、和一一對比法;量表法包括評級量表法和行為錨定評價法。
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