勞動(dòng)合同履行的原則
精選回答
勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循以下原則:
①全面履行,,指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候,均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù),;
②合法履行,,指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過程中,,必須遵守法律法規(guī),不得有違法行為。
勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件,、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),執(zhí)行勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,,從其約定。
非全日制用工需要繳納社保嗎
為規(guī)范用人單位非全日制用工行為,,根據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷,,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;被鑒定為傷殘五至十級(jí)的,,經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用,。根據(jù)《實(shí)施(中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定》職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。目前,按照現(xiàn)行法律規(guī)定,,工傷保險(xiǎn)是國家唯一強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn),。
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