勞動力跨地區(qū)流動的主要原因
精選回答
勞動力跨地區(qū)流動的原因極其復(fù)雜,,涉及經(jīng)濟,、文化和社會各個方面,,但經(jīng)濟是最基本的原因,。
為什么勞動力通過跨地區(qū)流動可以改善就業(yè)狀況和提高收入呢?其原因是地區(qū)之間存在著經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,。吸引勞動力流動的原因除了經(jīng)濟發(fā)展水平上的靜態(tài)差異之外,,地區(qū)之間在發(fā)展速度上的動態(tài)差異也起著相當大的作用。
勞動力流動必要條件包括什么
存在勞動力流動的主要影響因素:
1.企業(yè)因素
①企業(yè)規(guī)模:整體影響因素,、工資水平角度,、工作機會角度,。
②地理位置。
③組織文化以及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。
2.勞動者因素:年齡,、任職年限、性別,。
3.市場周期因素:市場松緊程度,、指標關(guān)系、勞動力市場周期,。
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