績效反饋面談的技巧
精選回答
績效反饋面談的技巧:
1.時間場所的選擇:
要盡量避開上下班,、開會等讓人分心的時段,,為員工營造一種輕松,、平等的氛圍,,便于溝通的順利進(jìn)行;
2.認(rèn)真傾聽:
最忌諱主管人員喋喋不休,時常打斷員工的談話
3.鼓勵員工多說話:
讓下屬充分表達(dá)自己的觀點(diǎn),,不要打壓和壓制
4.以積極的方式結(jié)束對話:
盡量采用積極的,、令人振奮的方式結(jié)束面談,在結(jié)束面談時給予員工必要的股利而非打擊,。
點(diǎn)擊查看相關(guān)知識點(diǎn):
想要獲取更多中級經(jīng)濟(jì)師考試報名相關(guān)資訊內(nèi)容,,請多多關(guān)注東奧會計在線中級經(jīng)濟(jì)師頻道。