當(dāng)前位置：東奧會計(jì)在線 > 中級經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 正文

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)_25年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)搶學(xué)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-03-17 10:46:49

北京

輔導(dǎo)課程

生活雖有坎坷，但只要心懷希望,，腳下的路就會越走越寬廣,。想必備考中級經(jīng)濟(jì)師的同學(xué)們心中都在憧憬著考后的未來,，那么在復(fù)習(xí)的過程中我們就不要懈怠，幸運(yùn)和努力是需要成正比的,，夯實(shí)基礎(chǔ)對于新手考生來說是很重要的，那么在25年教材發(fā)售之前我們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)呢,，大部分同學(xué)會依據(jù)24年的重要知識點(diǎn)進(jìn)行預(yù)習(xí)備考,，待教材發(fā)布后根據(jù)變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，這樣會更輕松一些，下面為考生們準(zhǔn)備25年中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的預(yù)習(xí)知識點(diǎn),，一起學(xué)起來吧,。

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)_25年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)搶學(xué)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

第三章　組織設(shè)計(jì)與組織文化

【知識點(diǎn)】

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

1.組織文化的內(nèi)容

(1)創(chuàng)新與冒險(xiǎn)。(鼓勵(lì)員工創(chuàng)新冒險(xiǎn)的程度)

(2)注重細(xì)節(jié),。(期望員工做事縝密,，善于分析和注意細(xì)節(jié)的程度)

(3)結(jié)果導(dǎo)向。(多大程度上將注意力集中在結(jié)果上)

(4)人際導(dǎo)向,。(多大程度上考慮組織內(nèi)部決策結(jié)果對成員的影響)

(5)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向,。(活動(dòng)時(shí)圍繞團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人進(jìn)行組織的程度)

(6)進(jìn)取心。(組織成員具備進(jìn)取心,、競爭意識的程度)

(7)穩(wěn)定性,。(組織更重視維護(hù)現(xiàn)狀的程度)

2.組織文化的結(jié)構(gòu)【必會】

坐標(biāo)	類型	含義	關(guān)注
物質(zhì)層	表層	企業(yè)名稱、產(chǎn)品外觀及包裝,、建筑風(fēng)格,、紀(jì)念物等外顯的標(biāo)識，折射出經(jīng)營思想,、工作作風(fēng)和審美意識	物質(zhì)基礎(chǔ)
制度層	里層	對組織和成員產(chǎn)生規(guī)范性和約束性的部分,，集中體現(xiàn)在各種行動(dòng)準(zhǔn)則或規(guī)章制度	制約和規(guī)范
精神層	深層	共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌,，組織文化的核心和靈魂，形成組織自身組織文化的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)	思想基礎(chǔ)