當前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟師 > 人力資源 > 正文

三重需要理論_2023年中級經(jīng)濟師人力資源預習知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-12-19 09:56:42

北京

沖刺教輔

做事成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,，如果你不能準確對號,，那么將無法打開成功之門。2023年中級經(jīng)濟師考試全新考季備考已經(jīng)開始,，人力資源專業(yè)作為中級經(jīng)濟師的十大專業(yè)之一,，受到越來越多考生的關注,，下面為同學們準備了人力資源的預習知識點，正在備考的同學們來看看吧,。

三重需要理論_2023年中級經(jīng)濟師人力資源預習知識點

【內(nèi)容導航】

三重需要理論(麥克利蘭提出)

【所屬章節(jié)】

第一章：組織激勵

【知識點】

三重需要理論(麥克利蘭提出)

三重需要	概念和管理特征	突出特點
成就需要	概念：個體追求優(yōu)越感的驅(qū)動力,，或者參照某種標準去追求成就感，尋求成功的欲望管理特征：好職員不一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理	①選擇適度的風險 ②責任感較強 ③希望得到及時反饋
權力需要	概念：促使別人順從自己意志的欲望管理特征：杰出的管理人員都有較強的權力欲望	①喜歡支配和影響別人 ②重視爭取地位和影響力 ③喜歡競爭,，追求出色的成績
親和需要	概念：尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望管理特征：在組織中充當被管理的角色	①重視被別人接受和喜歡 ②追求友誼和合作 ③易被別人影響