限制性股票和股票增值權(quán)_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點
信心,、毅力、勇氣三者具備,則天下沒有做不成的事。2022年中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實務(wù)》,其中《專業(yè)知識和實務(wù)》下設(shè)十個專業(yè),。今天小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點,,讓我們從基礎(chǔ)出發(fā),,一起學(xué)起來吧,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
限制性股票和股票增值權(quán)-上市公司股權(quán)激勵
【所屬章節(jié)】
第八章:薪酬管理
【知識點】
限制性股票和股票增值權(quán)
限制性股票 | 定義 | 激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件時,,才可以出售限制性股票并從中獲益 |
時間規(guī)定 | (1)禁售期,指公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其它方式進行轉(zhuǎn)讓的期限,,其禁售期不得低于2年 (2)解鎖期,,不得低于3年,原則上采取勻速解鎖辦法 (3)限制性股票的有效期,、授予日規(guī)定與股票期權(quán)相同 | |
授予價格 | 為避免股價操縱,,同樣遵循“孰高原則” | |
股票增值權(quán) | 定義 | 上市公司授予激勵對象在一定時期和條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來的收益的權(quán)利 |
適用于 | 發(fā)行境外上市外資股的公司 | |
特點 | (1)行權(quán)期一般超過任期 (2)激勵對象擁有規(guī)定數(shù)量的股票股價上升所帶來的收益,,但不擁有這些股票的所有權(quán),、表決權(quán)、配股權(quán) (3)可全額兌現(xiàn),,也可部分兌現(xiàn) (4)股票增值權(quán)的實施可用現(xiàn)金,,也可折合成股票,還可以兩者結(jié)合 | |
實質(zhì) | (1)獲得行權(quán)價格與行權(quán)日市場價格之間的差額 (2)股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算 (3)獎金的延期支付 | |
人生重要的不是所站的位置,,而是所朝的方向,。備考2022年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,,腳踏實地方可有質(zhì)的突破,。
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