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2018年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)：用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律責(zé)任

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wzq2018-09-30 15:56:05

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中級經(jīng)濟(jì)師考試是一個(gè)長時(shí)間的過程，希望大家不要放棄備考,。小編為您整理好了《人力資源管理》科目知識(shí)點(diǎn),，快來開始復(fù)習(xí)吧！

【內(nèi)容導(dǎo)航】

用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律責(zé)任

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法

【知識(shí)點(diǎn)】用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律責(zé)任

用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律責(zé)任

（1）不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期改正,；逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款
（2）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款
騙取社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任	（1）以欺詐,、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款
	（2）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位,、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還,，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

許多荊棘遍布的道路，只有當(dāng)自己一步步地走過之后,，才發(fā)現(xiàn)自己原來可以堅(jiān)強(qiáng)如斯，人生沒有那么多的難題,，難的是擁有一顆迎難而上的心,。馬上臨近考試了，大家在認(rèn)真?zhèn)淇嫉耐瑫r(shí)也要隨時(shí)關(guān)注中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容哦,！

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