2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動(dòng)者退休條件及待遇和關(guān)系轉(zhuǎn)移
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動(dòng)者退休條件及待遇和關(guān)系轉(zhuǎn)移
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十七章 社會(huì)保險(xiǎn)
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)者退休條件及待遇和關(guān)系轉(zhuǎn)移
(一) 待遇 | 《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員 |
決定實(shí)施之前參加工作,、實(shí)施之后退休且繳費(fèi)年限滿15年,,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金 | |
(二) 條件 | 1.達(dá)到退休年齡:男滿60歲,,女滿50歲,;女干部滿55歲;從事井下,、高空等工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男滿55周歲,,女工人年滿45周歲因病或非因工致殘,,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,,女年滿45周歲 2.累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年 |
(三) 繳費(fèi)不足15年的處理 | 1)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,,可以繳費(fèi)至滿15年,也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 2)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保,、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至滿15年 3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,,且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 4)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),,達(dá)到法定年齡累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,,按照有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后,可按照規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi) |
關(guān)系 轉(zhuǎn)移 | 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算 |
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