2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:高等教育信號模型
備考2018中級經(jīng)濟師考試會使您獲得許多所需要的“能源”,,也會給您帶來更多成功的希望,。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點,,努力獲取知識,讓自己擁有更多的考試資本,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
高等教育信號模型
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十三章 人力資本投資理論
【知識點】高等教育信號模型
信號模型 | 勞動者本人可以通過自身的努力去爭取獲得的,能夠獲得的標(biāo)記就被稱為信號 |
文憑至上的理由--高等教育本身并沒有導(dǎo)致生產(chǎn)率的提高,,但它卻表明了一個受過高等教育的人是具有較高生產(chǎn)率的人,,即高等教育是一種高生產(chǎn)率的信號 | |
如果高等教育能夠以較高的概率表明持有大學(xué)畢業(yè)文憑者確實比持有高中文憑者的生產(chǎn)率要高,,那企業(yè)利用大學(xué)畢業(yè)文憑作為篩選工具可能確實是一種既簡單明確而且預(yù)測準(zhǔn)確率也比較高的好方法 |
- 上一篇: 2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:在職培訓(xùn)類型
- 下一篇: 2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:高等教育的私人收益估計偏差