2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點:勞動力需求的自身工資彈性
備考2018中級經(jīng)濟師考試需要有堅定的意志力,為通過考試每天堅持奮斗,。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預習知識點,,全力以赴的準備充分,一定會獲得成功的,。
【內(nèi)容導航】
勞動力需求的自身工資彈性
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點】勞動力需求的自身工資彈性
勞動力需求的自身工資彈性
含義 | 即某種勞動力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動力的需求量(L)發(fā)生變化的百分比 | ||
公式 | 需求的工資彈性=勞動力需求量變動/工資率變動*100% | ||
需求彈性 | |η|>1 | 需求富有彈性 | 當工資率上升1%,,勞動力需求數(shù)量下降的幅度2%大于工資率上升的相對程度, --工資總量下降 |
|η|<1 | 需求缺乏彈性 | 當工資率上升,,勞動力需求數(shù)量下降的幅度小于工資率上升的相對程度,,工資總量上升 | |
|η|=1 | 需求單位彈性 | 無論工資率上升還是下降,勞動力需求數(shù)量在相反方向變動的相對程度都與工資率相同,,工資總量不變 |
下定決心,,堅持備考2018中級經(jīng)濟師考試,為輕松通過考試積累強大力量,。獲取中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容,,在任何困難面前絕不后退。