當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn) > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 正文

2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：李欣芮2018-02-28 16:35:41

北京

沖刺教輔

備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試會(huì)使您獲得許多所需要的“能源”,，也會(huì)給您帶來(lái)更多成功的希望,。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),，努力獲取知識(shí),，讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)

【知識(shí)點(diǎn)】工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

規(guī)模效應(yīng)-生產(chǎn)規(guī)模變化	是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,，從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果
規(guī)模效應(yīng)-生產(chǎn)規(guī)模變化	工資率上升意味著企業(yè)的成本上升，企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模而減少勞動(dòng)力需求數(shù)量工資率下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大又會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升
替代效應(yīng)-機(jī)器替代人工作用	指工資率的變動(dòng)通過(guò)作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動(dòng)力相對(duì)投入比例,，從而影響到勞動(dòng)力需求數(shù)量
替代效應(yīng)-機(jī)器替代人工作用	工資率上升，而另一種生產(chǎn)要素—資本價(jià)格未變,，勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)于資本價(jià)格上升了,，追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)會(huì)愿意使用更多的資本和更少的勞動(dòng)力來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，即資本替代勞動(dòng)力的現(xiàn)象導(dǎo)致企業(yè)向更加資本密集化的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變
作用	規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的

為了通過(guò)2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，會(huì)使您付出很多努力,，但是有付出就有回報(bào)。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容,，認(rèn)真準(zhǔn)備,，增加考試成功的籌碼。