2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動力供給彈性
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動力供給彈性
【所屬章節(jié)】
本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點(diǎn)】勞動力供給彈性
勞動力供給彈性
概念 | 勞動力供給數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度,,一般可以用工時變動百分比與工資率變動百分比之間的比率來顯示 |
勞動力供給彈性符號可能為正,,也可能為負(fù) 工資率上升帶來的勞動力供給數(shù)量增加情況更常見,因此勞動力供給彈性通常為正 | |
公式 | 勞動率供給彈性=勞動工時變動÷工資率變動×100% |
五種情況 | 工時變動的百分比超過工資率變動的百分比 供給彈性>1,,富有彈性,,工時變動百分比大于工資率變百分比 供給彈性<1,缺乏彈性,,工時變動百分比小于工資率變百分比 供給彈性=1,,單位彈性,工資率變動百分比與工時變動百分比相同 供給彈性=0,,無彈性在某種工資率下,,市場上可以獲得任意數(shù)量的勞動力供給,供給彈性無窮大,,無限彈性 |
高效備考2018中級經(jīng)濟(jì)師考試,,每天堅(jiān)持積累,有效率有質(zhì)量的為其準(zhǔn)備,。獲取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點(diǎn)匯總的內(nèi)容,,經(jīng)得住考驗(yàn),才會獲得最后的成功,。
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