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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：李欣芮2018-02-13 17:05:11

北京

沖刺教輔

安心準(zhǔn)備2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，每天堅(jiān)持練習(xí)，等到時(shí)機(jī)成熟,，成功就在您的前方,。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),，希望會(huì)對(duì)您的學(xué)習(xí)有所幫助。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)

【知識(shí)點(diǎn)】收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

收入效應(yīng)	工資率的上升就有可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少工作時(shí)間而增加閑暇時(shí)間的消費(fèi) 在其他條件不變而工資率下降時(shí)，收入效應(yīng)導(dǎo)致的是勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加
替代效應(yīng)	工資率上升導(dǎo)致享受閑暇時(shí)間的成本更高,，替代效應(yīng)會(huì)促使勞動(dòng)者增加市場(chǎng)勞動(dòng)力供給時(shí)間相反，在工資率下降的情況下,，替代效應(yīng)則會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少市場(chǎng)勞動(dòng)力供給時(shí)間
兩者作用	工資率上漲對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)是作用方向相反的當(dāng)工資率上升時(shí)：收入效應(yīng)>替代效應(yīng),，則勞動(dòng)供給時(shí)間減少收入效應(yīng)<替代效應(yīng)，則勞動(dòng)供給時(shí)間增加

在學(xué)習(xí)2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中,，切記急功近利,。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容，反復(fù)咀嚼,，定會(huì)為您的考試帶來(lái)幫助,。