2025年注冊會計師考試戰(zhàn)略科目的備考已經(jīng)開始,，很多考生認(rèn)為戰(zhàn)略科目難度較低，所以在備考時習(xí)慣將戰(zhàn)略科目放在背后沖刺,。而實際上戰(zhàn)略考試難度呈現(xiàn)攀升趨勢,，不再是多數(shù)人認(rèn)為的考前突擊學(xué)科，建議考生在基礎(chǔ)階段通過學(xué)練結(jié)合的方式,，打好基礎(chǔ),，以應(yīng)對后續(xù)的備考！

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公司戰(zhàn)略的基本概念

【單選】近期,，夏凡公司對外公告稱：會通過新一輪市場調(diào)研,，尋找顧客關(guān)注點，進(jìn)一步滿足客戶需求,，提升市場份額,，增加企業(yè)價值。夏凡公司的公告體現(xiàn)了公司使命中的（　?。?。

A、公司目的

B,、公司宗旨

C,、經(jīng)營哲學(xué)

D、公司目標(biāo)

【正確答案】 A

【答案解析】

公司的使命包括公司目的,、公司宗旨和經(jīng)營哲學(xué),，故可優(yōu)先排除選項D。營利組織的首要目的是為其所有者帶來經(jīng)濟(jì)價值,，例如,，通過滿足客戶需求,、建立市場份額、降低成本等來增加企業(yè)價值,?！斑M(jìn)一步滿足客戶需求，提升市場份額,，增加企業(yè)價值”體現(xiàn)公司目的,，選項A正確。

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公司戰(zhàn)略管理

【單選】健安公司是一家智能手表設(shè)計企業(yè),。該公司為鼓勵員工創(chuàng)新,，組織全員開展頭腦風(fēng)暴，尋找創(chuàng)新機(jī)遇,，為開發(fā)新產(chǎn)品提出創(chuàng)新想法,，并為員工創(chuàng)新提供技術(shù)平臺支持。根據(jù)3M創(chuàng)新漏斗模型,，健安公司所處的創(chuàng)新管理階段是（　?。?/p>

A,、涂鴉式創(chuàng)新

B,、設(shè)計式創(chuàng)新

C、引領(lǐng)式創(chuàng)新

D,、漸進(jìn)式創(chuàng)新

【正確答案】 A

【答案解析】

在涂鴉式創(chuàng)新階段,，組織鼓勵全員開展頭腦風(fēng)暴，信馬由韁地自由探索,，尋找創(chuàng)新機(jī)遇,，提出創(chuàng)新想法或概念。組織提供實驗室設(shè)備,、技術(shù)平臺和相關(guān)人員的支持,，允許技術(shù)人員將15%的工作時間用于涂鴉式創(chuàng)新思考。組織對所有創(chuàng)新志愿者提供愛護(hù)和保護(hù),，容許他們犯錯誤,，支持他們參加技術(shù)論壇，對他們的進(jìn)展和突破予以認(rèn)可,。因此,，選項A正確。

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【單選】新芳房地產(chǎn)公司處于行業(yè)的龍頭位置,，公司有如今的成就除了質(zhì)量過硬的房產(chǎn),，也離不開內(nèi)部利益相關(guān)者的投資、經(jīng)營與貢獻(xiàn),。下列各項中,，不屬于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的是（　?。?/p>

A,、股東

B、經(jīng)理階層

C,、企業(yè)員工

D,、債權(quán)人

【正確答案】D

【答案解析】

企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者主要包括向企業(yè)投資的利益相關(guān)者——股東與機(jī)構(gòu)投資者（選項A）、經(jīng)理階層（選項B）,、企業(yè)員工（選項C）,。債權(quán)人（選項D）屬于企業(yè)外部利益相關(guān)者，為本題正確答案,。

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【多選】快意公司以為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境而著稱,，鼓勵員工充分參與公司的創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)過程。該公司除額外給予員工15%的工作時間對自己的創(chuàng)意進(jìn)行構(gòu)思和創(chuàng)新外,，還設(shè)立激勵系統(tǒng)資助各項創(chuàng)新計劃,，全面助力創(chuàng)新型組織的創(chuàng)建。根據(jù)上述信息判斷,，快意公司作為創(chuàng)新型組織的組成要素有（　?。?/p>

A,、共同使命,、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的意愿

B、創(chuàng)造性的氛圍

C,、關(guān)鍵個體

D,、全員參與創(chuàng)新

【正確答案】B,D

【答案解析】

“以為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境而著稱……除額外給予員工15%的工作時間對自己的創(chuàng)意進(jìn)行構(gòu)思和創(chuàng)新外，還設(shè)立激勵系統(tǒng)資助各項創(chuàng)新計劃”表明快意公司通過給予員工自我創(chuàng)造的時間和激勵系統(tǒng)支持創(chuàng)新的方式來營造創(chuàng)造性的氛圍,?！肮膭顔T工充分參與公司的創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)過程……全面助力創(chuàng)新型組織的創(chuàng)建”符合全員參與創(chuàng)新的內(nèi)涵。因此,，選項B,、D正確。

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【多選】慕清公司是一家木材加工企業(yè),。經(jīng)審計發(fā)現(xiàn),，該公司經(jīng)理人員常常通過所控制的企業(yè)為自身謀取利益，導(dǎo)致投資者與經(jīng)理人員存在較大的利益矛盾與沖突,。下列模型中,，可以代表投資者與經(jīng)理人員利益矛盾與沖突的有（　　）,。

A,、馬里斯的增長模型

B,、鮑莫爾“銷售最大化”模型

C、列昂惕夫模型

D,、威廉姆森的管理權(quán)限模型

【正確答案】 A,B,D

【答案解析】

關(guān)于投資者與經(jīng)理人員利益矛盾與沖突的模型主要包括鮑莫爾“銷售最大化”模型,、馬里斯的增長模型和威廉姆森的管理權(quán)限模型。列昂惕夫模型描述了企業(yè)員工與企業(yè)（股東或經(jīng)理）之間的利益矛盾與均衡,，選項C不符合題意,。

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以上為注會戰(zhàn)略第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述的隨章習(xí)題,！2025年注會考試時間是8月23日,、24日，習(xí)題練習(xí)不僅能夠幫助考生加深理解,、鞏固所學(xué),，通過習(xí)題練習(xí)還能查漏補(bǔ)缺，找出薄弱點,，讓備考有的放矢,！

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