評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估_25年注會審計考點搶學
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注冊會計師審計考試除了審計抽樣外，很少會有需要計算的題目,，基本都是文字型題目,，要求考生從大段文字中提煉出考點，用“審計語言”進行作答,，這其實考查的是考生對教材的熟悉程度,。所以考生也要注意培養(yǎng)審計語感！
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評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估
（一）管理層評估涵蓋的期間
在評價管理層對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估時，注冊會計師的評價期間應當與管理層按照適用的財務報告編制基礎或法律法規(guī)（如果法律法規(guī)要求的期間更長）的規(guī)定作出評估的涵蓋期間相同,。
管理層對持續(xù)經(jīng)營能力的合理評估期間應是自財務報表日起的下一個會計期間,。如果管理層評估持續(xù)經(jīng)營能力涵蓋的期間短于自財務報表日起的12個月，注冊會計師應當提請管理層將其至少延長至自財務報表日起的12個月,。
（二）管理層的評估,、支持性分析和注冊會計師的評價
（1）糾正管理層缺乏分析的錯誤不是注冊會計師的責任。
（2）在某些情況下,，管理層缺乏詳細分析以支持其評估,，可能不妨礙注冊會計師確定管理層運用持續(xù)經(jīng)營假設是否適合具體情況。
（3）在其他情況下,，注冊會計師評價管理層對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力所作的評估,，可能包括評價管理層作出評估時遵循的程序、評估依據(jù)的假設,、管理層的未來應對計劃以及管理層的計劃在當前情況下是否可行,。
（4）注冊會計師應當考慮管理層作出的評估是否已考慮所有相關信息,，其中包括注冊會計師實施審計程序獲取的信息,。
（三）考慮管理層所依據(jù)的假設
在考慮管理層作出的評估所依據(jù)的假設時,，注冊會計師需要考慮管理層對相關事項或情況結果的預測所依據(jù)的假設是否合理，并特別關注具有以下幾類特征的假設：
（1）對預測性信息具有重大影響的假設,；
（2）特別敏感的或容易發(fā)生變動的假設,；
（3）與歷史趨勢不一致的假設。
（四）超出管理層評估期間的事項或情況
（1）注冊會計師應當詢問管理層是否知悉超出評估期間的,、可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產生重大疑慮的事項或情況,。
（2）除詢問管理層外，注冊會計師沒有責任實施其他任何審計程序,，以識別超出管理層評估期間并可能導致對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力產生重大疑慮的事項或情況,。
知識點來源：第十七章 其他特殊項目的審計
注：以上內容選自劉圣妮老師24年《審計》基礎階段課程講義
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用,，禁止任何形式的轉載）
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