2024年注會(huì)《審計(jì)》的職業(yè)判斷是指在審計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)和職業(yè)道德要求的框架下，注冊會(huì)計(jì)師綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，作出適合審計(jì)業(yè)務(wù)具體情況,、有根據(jù)的行動(dòng)決策。閱讀下文，和東奧一起學(xué)習(xí)運(yùn)用職業(yè)判斷的相關(guān)內(nèi)容吧,！

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【所屬章節(jié)】

第一章：審計(jì)概述

第四節(jié)：審計(jì)基本要求

【知 識(shí) 點(diǎn)】

運(yùn)用職業(yè)判斷

（一）職業(yè)判斷的定義

職業(yè)判斷，是指在審計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)和職業(yè)道德要求的框架下,，注冊會(huì)計(jì)師綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),，作出適合審計(jì)業(yè)務(wù)具體情況,、有根據(jù)的行動(dòng)決策。

（二）需要運(yùn)用職業(yè)判斷的重要領(lǐng)域

職業(yè)判斷對(duì)于作出下列決策尤為重要：

（1）確定重要性,，識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),；

（2）為滿足審計(jì)準(zhǔn)則的要求和收集審計(jì)證據(jù)的需要，確定所需實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì),、時(shí)間安排和范圍,；

（3）為實(shí)現(xiàn)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的目標(biāo)和注冊會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)，評(píng)價(jià)是否已獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以及是否還需執(zhí)行更多的工作,；

（4）評(píng)價(jià)管理層在運(yùn)用適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)時(shí)作出的判斷；

（5）根據(jù)已獲取的審計(jì)證據(jù)得出結(jié)論,，如評(píng)價(jià)管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)作出的會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性；

（6）運(yùn)用職業(yè)道德概念框架識(shí)別,、評(píng)估和應(yīng)對(duì)影響職業(yè)道德基本原則的不利因素,。

（三）職業(yè)判斷涉及注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)

（1）職業(yè)判斷對(duì)于適當(dāng)執(zhí)行審計(jì)工作是必不可少的。

（2）職業(yè)判斷貫穿于注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的始終,，從決定是否接受業(yè)務(wù)委托,，到出具業(yè)務(wù)報(bào)告，注冊會(huì)計(jì)師都需要作出職業(yè)判斷,。

（3）職業(yè)判斷涉及注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中的各類決策,，包括與具體會(huì)計(jì)處理相關(guān)的決策、與審計(jì)程序相關(guān)的決策,，以及與遵守職業(yè)道德要求相關(guān)的決策,。

（四）提高職業(yè)判斷質(zhì)量

注冊會(huì)計(jì)師是職業(yè)判斷的主體，職業(yè)判斷能力是注冊會(huì)計(jì)師勝任能力的核心,。通常來說,，注冊會(huì)計(jì)師具有下列特征可能有助于提高職業(yè)判斷質(zhì)量：

（1）豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和良好的專業(yè)技能,；

（2）獨(dú)立,、客觀和公正；

（3）保持職業(yè)懷疑,。

（五）衡量職業(yè)判斷質(zhì)量的因素

衡量職業(yè)判斷質(zhì)量可以基于下列三個(gè)方面：

（1）準(zhǔn)確性或意見一致性,，即職業(yè)判斷結(jié)論與特定標(biāo)準(zhǔn)或客觀事實(shí)的相符程度，或者不同職業(yè)判斷主體針對(duì)同一職業(yè)判斷問題所作判斷彼此認(rèn)同的程度,；

（2）決策一貫性和穩(wěn)定性，即同一注冊會(huì)計(jì)師針對(duì)同一項(xiàng)目的不同判斷問題,，所作出的判斷之間是否符合應(yīng)有的內(nèi)在邏輯,，以及同一注冊會(huì)計(jì)師針對(duì)相同的職業(yè)判斷問題，在不同時(shí)點(diǎn)所作出的判斷是否結(jié)論相同或相似,；

（3）可辯護(hù)性,，即注冊會(huì)計(jì)師是否能夠證明自己的工作，通常,，理由的充分性,、思維的邏輯性和程序的合規(guī)性是可辯護(hù)性的基礎(chǔ)。

（六）對(duì)職業(yè)判斷作出適當(dāng)書面記錄

對(duì)以下事項(xiàng)作出適當(dāng)書面記錄,，有利于提高職業(yè)判斷的可辯護(hù)性：

（1）對(duì)職業(yè)判斷問題和目標(biāo)的描述,；

（2）解決職業(yè)判斷相關(guān)問題的思路；

（3）收集到的相關(guān)信息,；

（4）得出的結(jié)論以及得出結(jié)論的理由,；

（5）就決策結(jié)論與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通的方式和時(shí)間。

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