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注冊會(huì)計(jì)師

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2016年注會(huì)《審計(jì)》預(yù)習(xí):持續(xù)經(jīng)營假設(shè)

分享: 2016/1/19 14:11:57東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  2016年4月1日起開始注冊會(huì)計(jì)師考試報(bào)名,目前處于預(yù)習(xí)階段,,大家可以根據(jù)報(bào)考科目合理安排備考時(shí)間,。為了幫助大家提升備考效率,,東奧小編根據(jù)2015年注會(huì)教材整理了2016年注冊會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)知識點(diǎn),,祝大家備考愉快!下面是2016年注冊會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》知識點(diǎn):持續(xù)經(jīng)營假設(shè),。

  (一)雙方責(zé)任

  1.管理層的責(zé)任

  由于持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是編制財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原則,,即使其他財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)沒有對此作出明確規(guī)定,,管理層也需要在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)評估持續(xù)經(jīng)營能力,。

  2.注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任

  (1)注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任是就管理層在編制和列報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的適當(dāng)性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),,并就持續(xù)經(jīng)營能力是否存在重大不確定性得出結(jié)論,。

  即使編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)采用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)沒有明確要求管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出專門評估,注冊會(huì)計(jì)師的這種責(zé)任仍然存在,。

  (2)如果存在可能導(dǎo)致被審計(jì)單位不再持續(xù)經(jīng)營的未來事項(xiàng)或情況,,審計(jì)的固有限制對注冊會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)能力的潛在影響會(huì)加大,注冊會(huì)計(jì)師不能對這些未來事項(xiàng)或情況作出預(yù)測,。

  注冊會(huì)計(jì)師未在審計(jì)報(bào)告中提及持續(xù)經(jīng)營的不確定性,,不能被視為對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力的保證。

  (二)風(fēng)險(xiǎn)評估程序和相關(guān)活動(dòng)

  在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估程序時(shí),,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否存在可能導(dǎo)致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,,并確定管理層是否已對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力做出初步評估。

  1.如果管理層已對持續(xù)經(jīng)營能力作出初步評估,,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與管理層進(jìn)行討論,,并確定管理層是否已識別出單獨(dú)或匯總起來可能導(dǎo)致對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況;如果管理層已識別出這些事項(xiàng)或情況,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與其討論應(yīng)對計(jì)劃。

  2.如果管理層未對持續(xù)經(jīng)營能力作出初步評估,,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與管理層討論其擬運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的基礎(chǔ),,詢問管理層是否存在單獨(dú)或匯總起來可能導(dǎo)致對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況。

  (三)評價(jià)管理層對持續(xù)經(jīng)營能力做出的評估

  管理層對持續(xù)經(jīng)營能力的合理評估期間應(yīng)是自資產(chǎn)負(fù)債表日起的下一個(gè)會(huì)計(jì)期間,。如果評估期間少于資產(chǎn)負(fù)債表日起的十二個(gè)月,,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請管理層將評估期間延伸至十二個(gè)月。

  (四)超出管理層評估期間的事項(xiàng)或情況

  1.可能存在著已知的事項(xiàng)(預(yù)定的或非預(yù)定的)或情況,,是超出管理層評估期間發(fā)生的,,可能導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師對管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的適當(dāng)性產(chǎn)生懷疑。注冊會(huì)計(jì)師需要對存在這些事項(xiàng)或情況的可能性保持警覺,。

  2.除詢問管理層外,注冊會(huì)計(jì)師沒有責(zé)任實(shí)施其他任何審計(jì)程序,,以識別超出管理層評估期間并可能導(dǎo)致對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,。

  (五)識別出事項(xiàng)或情況時(shí)實(shí)施追加的審計(jì)程序

  1.如果管理層尚未對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力作出評估,提請其進(jìn)行評估,。

  2.評價(jià)管理層與持續(xù)經(jīng)營能力評估相關(guān)的未來應(yīng)對計(jì)劃,,這些計(jì)劃的結(jié)果是否可能改善目前的狀況,以及管理層的計(jì)劃對于具體情況是否可行,。評價(jià)管理層未來應(yīng)對計(jì)劃可能包括向管理層詢問該計(jì)劃,。

  (六)審計(jì)結(jié)論與報(bào)告

  1.被審計(jì)單位運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)適當(dāng)?shù)嬖谥卮蟛淮_定性

  (1)財(cái)務(wù)報(bào)表中已就重大不確定性做出充分披露-→帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見

  (2)財(cái)務(wù)報(bào)表中未就重大不確定性做出充分披露-→保留意見或否定意見

  (3)在極端情況下,如同時(shí)存在多項(xiàng)重大不確定性-→無法表示意見

  強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)  

       我們提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注,,如財(cái)務(wù)報(bào)表附注×所述,,截至20×1年12月31日,該公司當(dāng)年發(fā)生凈虧損×元,,在20×1年12月31日,,該公司流動(dòng)負(fù)債高于資產(chǎn)總額×元。這些情況連同附注×所示的其他事項(xiàng),,表明存在可能導(dǎo)致對該公司持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性,。本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計(jì)意見。

  2.運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)不適當(dāng)

  (1)如果注冊會(huì)計(jì)師運(yùn)用職業(yè)判斷認(rèn)為管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是不適當(dāng)?shù)�,,則無論財(cái)務(wù)報(bào)表對管理層運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的不適當(dāng)性是否作出披露,,注冊會(huì)計(jì)師均應(yīng)發(fā)表否定意見。

  (2)如果在具體情況下運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是不適當(dāng)?shù)�,,管理層選用其他編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。

  如果財(cái)務(wù)報(bào)表對此作出了充分披露,注冊會(huì)計(jì)師可以發(fā)表無保留意見,,并在審計(jì)意見段之后增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,,以提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者注意替代基礎(chǔ)及其使用理由。

  2016已經(jīng)毫不猶豫的來了,,注會(huì)就在不久之后,,東奧會(huì)計(jì)在線祝大家都能輕松過關(guān)!

責(zé)任編輯:子魚

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