2015《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：臨時(shí)借調(diào)員工

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)基礎(chǔ)備考期，是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2015《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：臨時(shí)借調(diào)員工,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一) 總體要求

　　(二)評(píng)價(jià)不利影響

　　(三)采取防范措施

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第二十二章審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求第四節(jié)與審計(jì)客戶發(fā)生人員交流的內(nèi)容,。

　　【知識(shí)點(diǎn)】：臨時(shí)借調(diào)員工

　　(一)總體要求

　　如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶借出員工，只有同時(shí)滿足以下情況時(shí)才不會(huì)因自我評(píng)價(jià)產(chǎn)生不利影響：

　　1.只能短期向客戶借出員工;

　　2.借出的員工不得為審計(jì)客戶提供中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則禁止提供的非鑒證服務(wù)(詳見(jiàn)教材22.6);

　　3.借出的員工不得承擔(dān)審計(jì)客戶的管理層職責(zé),。

　　(二)評(píng)價(jià)不利影響

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)借出員工產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度,，并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃�平�?/P>

　　【解讀】審計(jì)實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常應(yīng)當(dāng)注意下列“審計(jì)客戶臨時(shí)借調(diào)事務(wù)所員工”的情況,，對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響：

　　1.借出的員工涉及到替換審計(jì)客戶的員工(即擔(dān)任其雇員);

　　2.借出的員工涉及到對(duì)審計(jì)客戶員工所執(zhí)行的工作進(jìn)行監(jiān)督或復(fù)核;

　　3.與標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)相比,，收費(fèi)的折扣幅度很大;

　　4.借出的員工涉及項(xiàng)目為中期或長(zhǎng)期，不是短期;

　　5.借出的員工參與其他被禁止提供的服務(wù),，例如進(jìn)行管理層決策,、批準(zhǔn)或簽署客戶文檔或協(xié)議,、保管客戶資產(chǎn)或擅自對(duì)審計(jì)客戶作出承諾。

　　(三)采取防范措施

　　防范措施主要包括：

　　1.對(duì)借出員工的工作進(jìn)行額外復(fù)核;

　　2.合理安排審計(jì)項(xiàng)目組成員的職責(zé),，使借出員工不對(duì)其在借調(diào)期間執(zhí)行的工作進(jìn)行審計(jì);

　　3.不安排借出員工作為審計(jì)項(xiàng)目組成員,。