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稅前扣除項目及其標準_2024注會稅法預習考點

來源:東奧會計在線責編:劉碩2023-09-22 11:18:45
報考科目數(shù)量

3科

學習時長

日均>3h

注會《稅法》企業(yè)所得稅的稅前扣除項目非常詳細,,具體規(guī)定也十分重要,,同學們在預習時可能會出現(xiàn)看過就忘,記憶不全的情況,,屬于正?,F(xiàn)象,對于此部分內(nèi)容,,同學們需要反復鞏固,,加深記憶,在今后遇到計算類題目時不要少項少減,。

稅法預習考點

稅前扣除項目及其標準

1.工資,、薪金支出

企業(yè)發(fā)生的合理的工資,、薪金支出準予據(jù)實扣除。

工資,、薪金總額,,是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費,、職工教育經(jīng)費,、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費,、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,。

企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

與“工資、薪金支出”相關(guān)的特殊規(guī)定:

情形

具體規(guī)定

企業(yè)福利性補貼支出

凡列入企業(yè)員工工資薪金制度,、固定與工資薪金一起發(fā)放且符合“合理”“據(jù)實”條件的,,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除,。不能同時符合合理工資,、薪金支出條件的福利性補貼,應作為職工福利費,,按規(guī)定計算限額稅前扣除

因雇用季節(jié)工,、臨時工、實習生,、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用

應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),,作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)

接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用

直接支付給

勞務派遣公司

作為勞務費支出

直接支付給

員工個人

應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),,作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)

股權(quán)激勵

立即可以行權(quán)的

上市公司可以根據(jù)實際行權(quán)時該股票的公允價格與激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額和數(shù)量,計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除

有“等待期”的

上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認的相關(guān)成本費用,,不得在對應年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后,,上市公司方可根據(jù)該股票實際行權(quán)時的公允價格與當年激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量,,計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除

2.職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費

項目

扣除限額

超過規(guī)定標準部分的處理

職工福利費

工資、薪金總額的14%

不得扣除

工會經(jīng)費

工資,、薪金總額的2%

不得扣除

職工教育經(jīng)費

工資,、薪金總額的8%

準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

需要說明的是:

(1)軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用,根據(jù)規(guī)定可以全額在企業(yè)所得稅前扣除,。軟件生產(chǎn)企業(yè)應準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費支出,,對于不能準確劃分的,,以及準確劃分后職工教育經(jīng)費中扣除職工培訓費用的余額,一律按照工資、薪金總額8%的比例限額扣除,。

(2)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除,。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分,,單獨核算,員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除,。

3.社會保險費和其他保險費

扣除方式

具體內(nèi)容

據(jù)實扣除

(1)按規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費,、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金

(2)為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的商業(yè)保險費

限額扣除

為投資者或職工支付的補充養(yǎng)老保險費,、補充醫(yī)療保險費

不得扣除

為投資者或者職工支付的其他商業(yè)保險費

4.利息費用

(1)非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出,、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準發(fā)行債券的利息支出可據(jù)實扣除,。

(2)非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分可據(jù)實扣除,超過部分不允許扣除,。

5.借款費用

(1)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費用,,準予扣除,。

(2)企業(yè)為購置,、建造固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和經(jīng)過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生借款的,,在有關(guān)資產(chǎn)購置,、建造期間發(fā)生的合理的借款費用,應當作為資本性支出計入有關(guān)資產(chǎn)的成本;有關(guān)資產(chǎn)交付使用后發(fā)生的借款利息,,可在發(fā)生當期扣除,。

(3)企業(yè)通過發(fā)行債券、取得貸款,、吸收保戶儲金等方式融資而發(fā)生的合理的費用支出,,符合資本化條件的,應計入相關(guān)資產(chǎn)成本,;不符合資本化條件的,,應作為財務費用,準予在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除,。

6.匯兌損失

企業(yè)在貨幣交易中,,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產(chǎn)、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產(chǎn)生的匯兌損失,,除已經(jīng)計入有關(guān)資產(chǎn)成本以及與向所有者進行利潤分配相關(guān)的部分外,,準予扣除。

7.業(yè)務招待費

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務招待費支出,,按照實際發(fā)生額的60%扣除,,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。

企業(yè)在籌建期間,,發(fā)生的與籌辦活動有關(guān)的業(yè)務招待費支出,,可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,并按有關(guān)規(guī)定在稅前扣除,。

需要說明的是:

(1)作為業(yè)務招待費稅前扣除限額計算基數(shù)的收入,,是當年銷售(營業(yè))收入。銷售(營業(yè))收入包括銷售貨物收入,、提供勞務收入等主營業(yè)務收入,,讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入等其他業(yè)務收入和會計上不確認收入而稅法上視同銷售的收入等,但是不含營業(yè)外收入和投資收益,、其他收益等,。

(2)業(yè)務招待費的稅前扣除限額計算基數(shù)與廣告費和業(yè)務宣傳費的稅前扣除限額計算基數(shù)是一致的,都為銷售(營業(yè))收入,。

8.廣告費和業(yè)務宣傳費

扣除方式

具體內(nèi)容

限額扣除

(1)企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,,準予扣除;超過部分,,準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除

(2)至2025年12月31日止,,對化妝品制造或銷售,、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,,準予扣除,;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

不得扣除

煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,,一律不得在計算應納稅所得額時扣除

企業(yè)在籌建期間,,發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,可按實際發(fā)生額計入企業(yè)籌辦費,,并按有關(guān)規(guī)定在稅前扣除,。

9.環(huán)境保護專項資金

企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護,、生態(tài)恢復等方面的專項資金,,準予扣除;上述專項資金提取后改變用途的,,不得扣除,。

10.租賃費

企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費,按照以下方法扣除:

(1)以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,,按照租賃期限均勻扣除,。

(2)以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應當提取折舊費用,,分期扣除,。

11.勞動保護費

(1)企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出,準予扣除,。

(2)自2011年7月1日起,,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,,根據(jù)規(guī)定,,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

12.公益性捐贈支出

扣除方式

具體內(nèi)容

據(jù)實扣除

自2019年1月1日至2025年12月31日,,企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu),,用于目標脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時據(jù)實扣除

限額扣除

企業(yè)實際發(fā)生的公益性捐贈支出,,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,,準予在計算當年應納稅所得額時扣除

這里所說的公益性捐贈,必須符合對象和渠道兩個條件:

(1)對象條件——列舉的慈善活動,、公益事業(yè)

(2)渠道條件——縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu)或公益性社會組織

不得扣除

直接捐贈(另有規(guī)定除外)

需要說明的是:

(1)年度利潤總額,,是指企業(yè)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的大于零的數(shù)額。

(2)企業(yè)發(fā)生的超標準的公益性捐贈,,當年不得扣除,,準予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,但結(jié)轉(zhuǎn)年限自捐贈發(fā)生年度的次年起最長不得超過3年,。企業(yè)在對公益性捐贈支出計算扣除時,,應先扣除以前年度結(jié)轉(zhuǎn)的捐贈支出,再扣除當年發(fā)生的捐贈支出,。即結(jié)轉(zhuǎn)后,,先發(fā)生的支出先扣除。

13.其他項目

如會員費,、合理的會議費,、差旅費、違約金,、訴訟費用等,,準予扣除。

14.手續(xù)費及傭金支出

扣除方式

具體內(nèi)容

據(jù)實扣除

從事代理服務,、主營業(yè)務收入為手續(xù)費,、傭金的企業(yè)(如證券、期貨,、保險代理等企業(yè)),,其為取得該類收入而實際發(fā)生的營業(yè)成本(包括手續(xù)費及傭金支出),準予在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除

限額扣除

(1)對于保險企業(yè),,發(fā)生與其經(jīng)營活動有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出,,不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的18%(含本數(shù))的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除,;超過部分,,允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除

(2)對于其他企業(yè),按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員,、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額

不得扣除

企業(yè)為發(fā)行權(quán)益性證券支付給有關(guān)證券承銷機構(gòu)的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除

需要說明的是:

(1)手續(xù)費,、傭金的支付對象應該是具有合法經(jīng)營資格的中介服務機構(gòu)或個人。

(2)手續(xù)費及傭金支出不能計入回扣,、業(yè)務提成,、返利、進場費等費用,。

(3)除委托個人代理外,,企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支付的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除。

本文注冊會計考試知識點內(nèi)容由東奧教務團隊整理

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)





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