殘疾人保障金會計分錄
精選回答
企業(yè)計提殘疾人就業(yè)保障金時:
借:管理費用——殘疾人就業(yè)保障金
貸:其他應(yīng)付款—-殘疾人就業(yè)保障金
實際繳納保障金時,,分錄為:
借:其他應(yīng)付款——殘疾人就業(yè)保障金
貸:銀行存款
企業(yè)不計提殘疾人就業(yè)保障金時:
借:管理費用——殘疾人就業(yè)保障金
貸:銀行存款
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。按照規(guī)定,,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,。具體比例由各省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定,。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金,。
企業(yè)應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,,應(yīng)當(dāng)計入管理費用科目;企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,,按規(guī)定收到的獎勵,計入其他收益科目;企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,,按規(guī)定繳納的滯納金,,計入營業(yè)外支出科目。
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