交個(gè)稅怎么做會(huì)計(jì)分錄
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交個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資時(shí)：
借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
實(shí)際發(fā)放時(shí):
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí):
借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款
會(huì)計(jì)分錄主要包括三個(gè)要素：
1.會(huì)計(jì)科目：會(huì)計(jì)科目是根據(jù)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容,，做進(jìn)一步核算的項(xiàng)目,。
2.記賬符號(hào)：記賬符號(hào)是用來標(biāo)記會(huì)計(jì)要素增加和減少的符號(hào)，分“借方”和“貸方”,，不同類別的會(huì)計(jì)要素借方貸方表示增減方向都不一樣,。
3.變動(dòng)金額：變動(dòng)金額就是收入或者支出的資金數(shù)目。
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬活補(bǔ)償,。
企業(yè)提供給職工配偶,、子女、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工薪酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利。
1.短期薪酬：
是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外(辭退福利),。
包括：
⑴職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼
⑵職工福利費(fèi)
⑶醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
⑷住房公積金
⑸工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
⑹短期帶薪缺勤
⑺短期利潤分享計(jì)劃
⑻非貨幣性福利
⑼其他短期薪酬
2.離職后福利：
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，屬于短期薪酬和辭退福利的除外,。
按照企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)情況，離職后福利計(jì)劃可以分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型,。
3.辭退福利：
是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償(強(qiáng)制或自愿)。
4.其他長期職工福利：是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利,、長期殘疾福利,、長期利潤分享計(jì)劃和長期資金計(jì)劃等。
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