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繳納本月社會保險費的會計分錄

來源：東奧會計在線責編：cyw 2020-07-06 13:22:39

精選回答

東奧注冊會計師

2024-09-12 00:46:10

繳納本月社會保險費的會計分錄

繳納本月社會保險費的會計分錄：

計提工資：

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

貸：應付職工薪酬——工資薪金

應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬——工資薪金

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

其他應付款——社會保險費(個人部分)

繳納社保：

借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

其他應付款——社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算,、使用等情況,?！皯堵毠ば匠辍笨颇繎凑铡肮べY,、獎金,、津貼和補貼”“職工福利費”“非貨幣性福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”“帶薪缺勤”“利潤分享計劃”“設(shè)定提存計劃”“設(shè)定受益計劃義務”“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細賬進行明細核算,。

社保主要有以下幾項：

1,、養(yǎng)老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休后,，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務的一項社會保險制度,。

國有企業(yè)、集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險,。單位繳費費率為10%,，個人繳費費率為8%。

2,、醫(yī)療保險

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度,。

所有用人單位,，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè),、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等),、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體,、民辦非企業(yè)單位及其職工,，都要參加基本醫(yī)療保險?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成,。其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%,。

3,、工傷保險

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,，或因接觸粉塵,、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,，由國家和社會給負傷,、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費由用人單位繳納

4,、失業(yè)保險

失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的,，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度,。

各類企業(yè)及其職工,、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工,、民辦非企業(yè)單位及其職工,，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險，一般按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費,。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點,，根據(jù)法律規(guī)定,，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助,。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內(nèi)容。生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納,，職工個人不繳納生育保險費,。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

(一)短期薪酬

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外,。

短期薪酬具體包括：職工工資,、獎金、津貼和補貼,，職工福利費,，醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費,，住房公積金,，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤,，短期利潤分享計劃以及其他短期薪酬,。