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會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德內(nèi)容是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師 2020-07-02 13:42:29

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-09-12 00:46:27

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德內(nèi)容：

一、愛(ài)崗敬業(yè)

愛(ài)崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ),。

愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，是否愛(ài)崗敬業(yè)是判斷每個(gè)從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志,。

愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。

如果不愛(ài)崗，就談不上敬業(yè),。如果只有一腔熱情，沒(méi)有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng),，敬業(yè)也就成為一句空話,。

二、誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)是指言行思想一致,，不弄虛作假,、不欺上瞞下,，做老實(shí)人,，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事,。守信就是遵守自己所作出的承諾,，講信用，重信用，信守諾言,，保守秘密,。

誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓,。

誠(chéng)實(shí)與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系,，一般來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)即為守信,，守信就是誠(chéng)實(shí),。有誠(chéng)無(wú)信,，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無(wú)誠(chéng)，信就失去了根基,，德就失去了依托。誠(chéng)實(shí)必須守信,。

三,、廉潔自律

廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂,，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),，自己約束自己,、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程,。

廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求,。

四、客觀公正

客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映,，不摻雜個(gè)人的主觀意愿,，也不為他人意見(jiàn)所左右,。公正就是平等,、公平,、正直,，沒(méi)有偏失,?？陀^公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo),。

客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映,。要達(dá)到公正,，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠(chéng)實(shí),、真實(shí),、可靠，還包括在真實(shí),、可靠中作出公正選擇,。

這種選擇不僅是建立在客觀的基礎(chǔ)之上，還需要在主觀上作出公平合理的選擇,。

五,、堅(jiān)持準(zhǔn)則

堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,，不為主觀或他人意志左右,。

這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，而且包括會(huì)計(jì)法律,、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí),，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序,。

六,、提高技能

提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐等途徑,，持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng),。

作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能,，這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正,、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ),，是參與管理的前提,。

會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、職業(yè)判斷能力,、自動(dòng)更新知識(shí)能力,、提供會(huì)計(jì)信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,。

七,、參與管理

參與管理是指間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀,，為管理活動(dòng)服務(wù),。

對(duì)會(huì)計(jì)工作來(lái)講，參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù),、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),，參與決策方案的制訂和選擇,，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),，當(dāng)好助手和參謀。

八,、強(qiáng)化服務(wù)

強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度,、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)人員待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開(kāi)展和工作的成效,。

強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果,，就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益,、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人的利益都必須服從社會(huì)的利益,、國(guó)家的利益。

如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),，那么,，強(qiáng)化服務(wù),、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。

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