設(shè)定提存計劃是什么

來源：東奧會計在線責(zé)編：東奧注冊會計師 2019-09-19 13:03:03

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2024-09-12 01:27:31

設(shè)定提存計劃是什么

設(shè)定提存計劃是指企業(yè)向一個獨立主體(通常是基金)支付固定提存金,，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當(dāng)期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利,，企業(yè)不再負有進一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)文件的規(guī)定,，職工養(yǎng)老保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費水平不直接掛鉤,，企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的金額，屬于國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所稱的設(shè)定提存計劃,。

設(shè)定提存計劃包括哪些方面的內(nèi)容

設(shè)定提存計劃,，是在企業(yè)年金計劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)確定企業(yè)單方或與職工雙方每期固定的繳費水平，而不確定未來對職工支付年金的水平,，也不提供最低保證,，職工在退休時每期所能獲得的年金水平主要取決于企業(yè)和職工的繳費金額以及企業(yè)年金基金投資運營產(chǎn)生的投資收益，投資風(fēng)險完全由職工承擔(dān),，因此也稱作“繳費確定型計劃”,。

在設(shè)定提存計劃下，由于企業(yè)每期繳費金額在年金計劃中明確規(guī)定,，所以企業(yè)的會計處理非常直接和簡單,，主要包括確認企業(yè)年金費用和實際繳費兩部分。由于企業(yè)年金屬于職工薪酬的一部分,，因而在我國,，企業(yè)應(yīng)遵循規(guī)定，在職工為其提供服務(wù)的會計期末,，根據(jù)職工為企業(yè)提供服務(wù)的具體受益對象,，按照事先確定的繳費金額全部計人相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用，同時確認一項負債(應(yīng)付職工薪酬),，然后根據(jù)協(xié)議定期向年金基金繳費,。對于按照規(guī)定應(yīng)由職工個人繳費的部分，企業(yè)作為扣繳義務(wù)人,，應(yīng)從職工各期應(yīng)發(fā)工資中直接扣除,。而企業(yè)年金基金是獨立的會計主體，其確認與計量,，包括企業(yè)年金基金的取得,、投資運營、支付各項管理費用,、向受益人支付企業(yè)年金以及因職工調(diào)動發(fā)生的賬戶變動等業(yè)務(wù),，應(yīng)遵循《企業(yè)會計準(zhǔn)則第10號——企業(yè)年金基金》的有關(guān)規(guī)定，并不屬于企業(yè)會計核算的范圍,。

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