企業(yè)文化的類型_2024注會(huì)戰(zhàn)略預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)
3科
日均>3h
注冊會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》中關(guān)于“企業(yè)文化的類型”一節(jié)較好理解，各類型的特點(diǎn)也較為明顯，同學(xué)們需要了解知識(shí)內(nèi)容,，同時(shí)理解記憶,。
企業(yè)文化的類型
（1）權(quán)力導(dǎo)向型,。
這里強(qiáng)調(diào)以“權(quán)力”為導(dǎo)向,，即“一個(gè)人說了算”,，其掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制,，通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)中,。
（2）角色導(dǎo)向型。
它主要側(cè)重的是企業(yè)按照規(guī)章制度去辦事,，且十分強(qiáng)調(diào)等級和地位,，這種文化常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)。
（3）任務(wù)導(dǎo)向型,。
這里強(qiáng)調(diào)以“任務(wù)”為導(dǎo)向,，主要側(cè)重的是以不斷解決問題為目標(biāo)的企業(yè)文化類型，一般會(huì)描述企業(yè)為完成某個(gè)項(xiàng)目,，從各個(gè)團(tuán)隊(duì)抽取相應(yīng)人員,，且這種文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是高科技企業(yè),。
（4）人員導(dǎo)向型,。
這種文化類型常見于俱樂部、協(xié)會(huì),、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司,，主要是以“人”為導(dǎo)向，即企業(yè)的生存依賴于員工,，如在某健身俱樂部中,，健身教練就扮演著主要的角色。
本文注冊會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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