經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題_CPA戰(zhàn)略答疑
3科
日均>3h
2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考正在進(jìn)行,，下文為大家整理了經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題的相關(guān)內(nèi)容，“經(jīng)理人對(duì)于股東的內(nèi)部人控制”問題和“終極股東對(duì)于中小股東的隧道挖掘”問題要重點(diǎn)關(guān)注主觀題，需要考生全面掌握！
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經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題
一般認(rèn)為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)：
（1）過高的在職消費(fèi)；
（2）盲目過度投資,，經(jīng)營行為短期化,；
（3）侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn),；
（4）工資,、獎(jiǎng)金等收入增長過快，侵占利潤,；
（5）會(huì)計(jì)信息作假,、財(cái)務(wù)作假；
（6）建設(shè)個(gè)人帝國,。
一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)：信息披露不完整,、不及時(shí),；敷衍偷懶不作為；財(cái)務(wù)杠桿過度保守,；經(jīng)營過于穩(wěn)健,、缺乏創(chuàng)新等。
國有資產(chǎn)流失,、會(huì)計(jì)信息失真是我國國企改革過程中的“內(nèi)部人控制”的主要表現(xiàn)形式,。
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