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公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)(二)_2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》重要知識(shí)點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:蘇曉婷2020-07-21 15:58:28
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

松馳的琴弦,永遠(yuǎn)奏不出時(shí)代的強(qiáng)音,。編為考生們整理了2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》科目的重要知識(shí)點(diǎn),,希望考生們能每天堅(jiān)持復(fù)習(xí)!

公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)(二)_2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》重要知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)

【所屬章節(jié)】

第四章  戰(zhàn)略實(shí)施——第52講 縱橫向分工結(jié)構(gòu)(2)

【知識(shí)點(diǎn)】組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素,,縱橫向分工結(jié)構(gòu)

公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)

(二)橫向分工結(jié)構(gòu)

1.橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型

(4)M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

含義

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

適用范圍

將企業(yè)劃分成若干事業(yè)部,,每一個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品線

①各事業(yè)部之間有比較、有競(jìng)爭(zhēng),,由此可以增強(qiáng)企業(yè)活力,,有利于企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)

②總部高層可以擺脫日常事務(wù)的煩擾,集中精力考慮全局問題,,同時(shí)總部員工的工作量會(huì)有所減輕

③職權(quán)被分派到總部下面的每個(gè)事業(yè)部,,并在每個(gè)事業(yè)部?jī)?nèi)部進(jìn)行再次分配

④事業(yè)部作為一個(gè)利潤(rùn)中心,便于進(jìn)行績(jī)效考評(píng)

①為事業(yè)部分配企業(yè)的管理成本比較困難并略帶主觀性

②經(jīng)常會(huì)在事業(yè)部之間滋生功能失調(diào)性的競(jìng)爭(zhēng)和摩擦

③確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格可能會(huì)產(chǎn)生沖突

適用于產(chǎn)品多樣化或從事多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè),,也適用于面臨的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變或所處地理位置分散的企業(yè)

M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖示如下:

(5)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)(SBU)

含義

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

適用范圍

也稱超事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),,是在事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,在企業(yè)最高管理層和各個(gè)事業(yè)部之間增加了一級(jí)管理機(jī)構(gòu)——戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,,負(fù)責(zé)管轄和協(xié)調(diào)所屬各個(gè)事業(yè)部的活動(dòng),,使領(lǐng)導(dǎo)方式在分權(quán)的基礎(chǔ)上又適當(dāng)?shù)募?/p>

①降低了企業(yè)總部的控制跨度,減輕了總部的工作負(fù)荷

②減輕了總部的信息過度情況

③使得具有類似使命的產(chǎn)品,、區(qū)域,、市場(chǎng)或客戶的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào)

④戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位作為一個(gè)利潤(rùn)中心或投資中心,便于進(jìn)行績(jī)效考評(píng)

①總部與事業(yè)部的關(guān)系變得更疏遠(yuǎn)

②戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位管理者為了取得更多的企業(yè)資源會(huì)引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)和摩擦,,而這些競(jìng)爭(zhēng)會(huì)變成功能性失調(diào)并會(huì)對(duì)企業(yè)的總體績(jī)效產(chǎn)生不利影響

適用于從事多元化經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)和巨型企業(yè)

戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)圖示如下:

【易錯(cuò)易混點(diǎn)】事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),、M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的區(qū)別

教材對(duì)此做了過度的細(xì)分,從考試角度來講可以這樣理解:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是多部門結(jié)構(gòu)的基本形態(tài),,一般一個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品大類或產(chǎn)品線,;隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和產(chǎn)品線的增加,在事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上衍生出M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),,即每個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品線(擴(kuò)大事業(yè)部的控制幅度),;隨著企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張,,業(yè)務(wù)更加多元化,在M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上又衍生出戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu),,即在總部和事業(yè)部之間增加了一個(gè)管理層級(jí),,在分權(quán)的基礎(chǔ)上又適當(dāng)?shù)募小.a(chǎn)品線較多或地區(qū)分布較廣泛的企業(yè)通常應(yīng)選擇M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),。

(6)矩陣制組織結(jié)構(gòu)

含義

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

適用范圍

既包含職能專業(yè)化又包含產(chǎn)品或項(xiàng)目專業(yè)化的二元組織結(jié)構(gòu),。矩陣制組織結(jié)構(gòu)是為了改進(jìn)職能制組織結(jié)構(gòu)橫向聯(lián)系差、缺乏彈性的缺點(diǎn)而形成的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。該結(jié)構(gòu)由縱,、橫兩套管理系統(tǒng)疊加在一起組成一個(gè)矩陣,其中縱向系統(tǒng)一般是按照職能劃分的指揮系統(tǒng),,橫向系統(tǒng)一般是按產(chǎn)品,、項(xiàng)目或服務(wù)組成的管理系統(tǒng)

例如,圍繞某項(xiàng)專門任務(wù)成立跨職能部門的專門機(jī)構(gòu),,組成一個(gè)專門的產(chǎn)品(項(xiàng)目)小組去從事新產(chǎn)品開發(fā)工作,,在研究、設(shè)計(jì),、試驗(yàn),、制造各個(gè)不同階段,由有關(guān)職能部門派人參加,,力圖做到條塊結(jié)合,,以協(xié)調(diào)有關(guān)部門的活動(dòng),保證任務(wù)的順利完成

①由于從各職能部門抽調(diào)來的人員有信任感,、榮譽(yù)感,,使他們?cè)黾恿素?zé)任感,激發(fā)了工作熱情,,促進(jìn)了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

②加強(qiáng)了不同部門之間的配合和信息交流,,克服了職能制組織結(jié)構(gòu)中各部門互相脫節(jié)、對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)關(guān)注不足的現(xiàn)象

③與產(chǎn)品主管和職能主管之間的聯(lián)系更加直接,,從而能夠做出更有質(zhì)量的決策

④由于這種結(jié)構(gòu)是根據(jù)項(xiàng)目組織的,,任務(wù)清楚、目標(biāo)明確,,各方面有專長(zhǎng)的人都是有備而來,,從而在新的工作小組里,能更好地溝通,、融合

⑤雙重權(quán)力使得企業(yè)具有多重定位,,這樣職能專家就不會(huì)只關(guān)注自身的業(yè)務(wù)范圍

①由于項(xiàng)目組成員來自各個(gè)職能部門,當(dāng)任務(wù)完成以后,,仍要回到原部門,,容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念,,在職能工作和項(xiàng)目工作之間產(chǎn)生沖突

②人員受雙重領(lǐng)導(dǎo),出了問題,,有時(shí)難以分清責(zé)任

③容易引起職能部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的沖突

④協(xié)調(diào)所有的產(chǎn)品和職能會(huì)增加時(shí)間成本和財(cái)務(wù)成本,,從而導(dǎo)致制訂決策的時(shí)間過長(zhǎng)

主要適用于復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境以及因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的特點(diǎn)的企業(yè)

(7)H型結(jié)構(gòu)(控股企業(yè)/控股集團(tuán)組織結(jié)構(gòu))

企業(yè)內(nèi)實(shí)行分權(quán)治理的一種結(jié)構(gòu)形式,??毓尚徒Y(jié)構(gòu)是非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)常使用的一種組織形式。由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的非相關(guān)或弱相關(guān),,大公司不對(duì)這些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行直接的管理和控制,而以持股控制代之,。這樣,,大公司便成為一個(gè)控股公司,受其持股的企業(yè)不但對(duì)具體業(yè)務(wù)有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),,而且保留了獨(dú)立的法人地位?,F(xiàn)代意義上的H型結(jié)構(gòu)既可以實(shí)行分權(quán)管理,也可以實(shí)行集權(quán)管理,。

(8)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略有4種基本類型,,即國(guó)際戰(zhàn)略、多國(guó)本土化戰(zhàn)略,、全球化戰(zhàn)略與跨國(guó)戰(zhàn)略,,而這些戰(zhàn)略所依托的組織結(jié)構(gòu)如下圖所示:

①與“國(guó)際戰(zhàn)略”相配套的“國(guó)際部結(jié)構(gòu)”。

實(shí)施國(guó)際戰(zhàn)略的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往采用國(guó)際事業(yè)部結(jié)構(gòu),。其事業(yè)部的劃分可以按區(qū)域劃分,,也可以按產(chǎn)品劃分,甚至還可能按區(qū)域和產(chǎn)品的混合劃分,。

②與“多國(guó)本土化戰(zhàn)略”相配套的“全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)”,。

實(shí)施多國(guó)本土化戰(zhàn)略的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往采用全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)。采用全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)是能夠使公司獲得更高的當(dāng)?shù)胤磻?yīng)能力和靈活性,,劣勢(shì)是母公司對(duì)其自治的子公司實(shí)施支配性的戰(zhàn)略時(shí)會(huì)產(chǎn)生阻力和困難,。

③與“全球化戰(zhàn)略”相配套的“全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)”。

實(shí)施全球化戰(zhàn)略的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往采用全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu),。這里的產(chǎn)品分部可以是事業(yè)部,,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位。采用全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)是獲得更高的全球效率,,劣勢(shì)是下屬公司對(duì)母公司的依賴程度高,,母公司與下屬公司的互動(dòng)缺乏創(chuàng)造力,從而導(dǎo)致子公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的反應(yīng)能力受到限制,。

④與“跨國(guó)戰(zhàn)略”相配套的“跨國(guó)結(jié)構(gòu)”,。

實(shí)施跨國(guó)戰(zhàn)略的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往采用跨國(guó)結(jié)構(gòu),。跨國(guó)結(jié)構(gòu)能夠同時(shí)獲得全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)和全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的所有優(yōu)勢(shì),??鐕?guó)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)廣泛的橫向聯(lián)系、有效的交流和高度的靈活性,,使公司總部及其下屬公司均能增強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的反應(yīng)能力,。全球性產(chǎn)品—地區(qū)混合結(jié)構(gòu)適用于那些產(chǎn)品多樣化程度很高、地區(qū)分散化程度也很大的跨國(guó)公司,??鐕?guó)結(jié)構(gòu)的目的是力求同時(shí)最大限度地提高效率、地區(qū)適應(yīng)能力和組織學(xué)習(xí)能力,。下屬公司可在某些地區(qū)起類似國(guó)內(nèi)產(chǎn)品分部的作用,,而在另一些地區(qū)承擔(dān)全球產(chǎn)品的責(zé)任。

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注:以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的知識(shí)點(diǎn)選自田明老師《戰(zhàn)略》授課講義

本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載

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