日韩av免费观看一区二区欧美成人h版在线观看|av日韩精品一区在线观看|18岁女人毛片免费看|国产黄色伦理片在线观看|免费看高潮喷水|邻居人妻电影,|久久中文字幕人妻熟av|极乱家族6|蜜久久久91精品人妻|人妻被x,色色色97大神,日韩高清无码一区二区,国产亚洲欧美一区二区三区在线播放

需要層次論的內(nèi)容有

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：cyw 2020-04-23 14:53:51

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-10-23 16:51:21

需要層次論的內(nèi)容有

需要層次論的內(nèi)容有生理需要,、安全需要,、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,。

需要層次：

生理需要：食物,、水、居住場(chǎng)所,、睡眠,、性。

安全需要：身體安全,，脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境,；經(jīng)濟(jì)安全，不解雇的承諾或舒適的退休計(jì)劃,。

歸屬和愛(ài)的需要：情感,、歸屬,、被接納、友誼,。

尊重的需要：內(nèi)在尊重,，自尊、自主權(quán),、成就感,；外在尊重，地位,、認(rèn)同,、受重視。

自我實(shí)現(xiàn)的需要：個(gè)人成長(zhǎng),、潛能發(fā)揮,、實(shí)現(xiàn)理想。

主要觀點(diǎn)：

人均有這五種需要,，不同時(shí)期對(duì)各需要強(qiáng)烈度不同,；

未被滿足的需要是行為的主要激助源；

下一層次的需要滿足后才會(huì)追求上一層次的需要,；

基本需要(生理、安全,、歸屬和愛(ài))一靠外部條件滿足,；

高級(jí)需要(尊重、自我實(shí)現(xiàn))一靠?jī)?nèi)在因素滿足,。

在管理上的應(yīng)用：

考慮員工不同層次需要,，為每個(gè)層次針對(duì)設(shè)計(jì)激勵(lì)措施；

考慮每個(gè)員工的特殊需要,；

組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的,；

需要層次理論較為呆板，不完全適合于復(fù)雜多變的環(huán)境,。

這種五階段模式可分為不足需求和增長(zhǎng)需求,。前四個(gè)級(jí)別通常稱(chēng)為缺陷需求(D 需求)，而最高級(jí)別稱(chēng)為增長(zhǎng)需求(B 需求),。1943年馬斯洛指出,，人們需要?jiǎng)恿?shí)現(xiàn)某些需要，有些需求優(yōu)先于其他需求,。

馬斯洛需求層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論,、群體動(dòng)力理論、理論,、需要層次理論,、社會(huì)測(cè)量理論的五大理論支柱之一,。

馬斯洛需求層次理論被行為科學(xué)所吸取，并成為行為科學(xué)的一個(gè)重要理論問(wèn)題,。

需要層次理論認(rèn)為人都有這五種需要,，生理需要、安全需要,、歸屬和愛(ài)的需要,、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要,，只是在不同時(shí)期表現(xiàn)出來(lái)的各種需要的強(qiáng)烈程度不同而已,。

未被滿足的需要是行為的主要激勵(lì)源，已獲得基本滿足的需要不再具有激勵(lì)作用,。

這五種需要層級(jí)越來(lái)越高,，當(dāng)下一層次的需要在相當(dāng)程度上得到滿足后，個(gè)體才會(huì)追求上一層次的需要,。

五種層次的需要還可大致分為兩大類(lèi)：前三個(gè)層次為基本需要,，后兩個(gè)層次為高級(jí)需要，因?yàn)榍叭叩臐M足主要靠外部條件或因素,，而后兩者的滿足主要靠?jī)?nèi)在因素,。

想全面掌握需要層次論的內(nèi)容，了解更多相關(guān)內(nèi)容可查看需要層次理論的基本觀點(diǎn),。

免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>

資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

名師核心課程

零基礎(chǔ)指引班

高質(zhì)量章節(jié)測(cè)試

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃

考試指南

學(xué)霸通關(guān)法

輔導(dǎo)課程
2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師課程
輔導(dǎo)圖書(shū)
2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師圖書(shū)