需要層次理論的提出者是誰
精選回答
需要層次理論的提出者是馬斯洛。將人的需求分為生理需要,、安全需要,、歸屬和愛的需要,、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,。
需要層次：
生理需要：食物,、水,、居住場所,、睡眠,、性,。
安全需要：身體安全，脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境,；經(jīng)濟(jì)安全,，不解雇的承諾或舒適的退休計(jì)劃。
歸屬和愛的需要：情感,、歸屬,、被接納、友誼,。
尊重的需要：內(nèi)在尊重,，自尊、自主權(quán),、成就感,；外在尊重，地位,、認(rèn)同,、受重視。
自我實(shí)現(xiàn)的需要：個人成長,、潛能發(fā)揮,、實(shí)現(xiàn)理想。
主要觀點(diǎn)：
人均有這五種需要,，不同時(shí)期對各需要強(qiáng)烈度不同,；
未被滿足的需要是行為的主要激助源；
下一層次的需要滿足后才會追求上一層次的需要,；
基本需要(生理,、安全、歸屬和愛)一靠外部條件滿足,；
高級需要(尊重,、自我實(shí)現(xiàn))一靠內(nèi)在因素滿足。
在管理上的應(yīng)用：
考慮員工不同層次需要,，為每個層次針對設(shè)計(jì)激勵措施,；
考慮每個員工的特殊需要；
組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的,；
需要層次理論較為呆板,，不完全適合于復(fù)雜多變的環(huán)境,。
馬斯洛需求層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論、群體動力理論,、理論,、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一,。
馬斯洛需求層次理論被行為科學(xué)所吸取,，并成為行為科學(xué)的一個重要理論問題。
想全面掌握需要層次理論,，了解更多相關(guān)內(nèi)容可查看需要層次理論的基本觀點(diǎn),。
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