企業(yè)文化的類型_2019年注會(huì)戰(zhàn)略每日攻克一考點(diǎn)及習(xí)題
我們?cè)谌松飞?,如果多些思考,,多些自省,,多些揣摩,,自然也就?huì)多些人生的智慧。鏟除一切阻礙,,輕裝上陣,,追逐夢(mèng)想,,讓美夢(mèng)成真。2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考,,大家要堅(jiān)持學(xué)習(xí)哦,!
每日一考點(diǎn):企業(yè)文化的類型
文化核心 | 優(yōu)缺點(diǎn) | 舉例 | |
權(quán)力導(dǎo)向 | 掌權(quán)者 | 優(yōu)點(diǎn):決策快; | 家族式和剛開(kāi)創(chuàng)的企業(yè) |
缺點(diǎn):士氣低,、流失高 | |||
角色導(dǎo)向 | 文化圍繞規(guī)章和秩序建立,,強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位 | 優(yōu)點(diǎn):穩(wěn)定高效; | 國(guó)有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu) |
缺點(diǎn):不適應(yīng)動(dòng)蕩環(huán)境 | |||
任務(wù)導(dǎo)向 | 以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為主,,專長(zhǎng)為權(quán)力來(lái)源 | 優(yōu)點(diǎn):適應(yīng)性強(qiáng),; | 新興產(chǎn)業(yè),特別是高科技企業(yè) |
缺點(diǎn):依賴學(xué)習(xí)和試驗(yàn),,成本高 | |||
人員導(dǎo)向 | 員工(企業(yè)是員工的下屬) | 不易管理 | 俱樂(lè)部,、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司 |
每日習(xí)題
【單選題】志銘公司是一家小型咨詢公司,,有20多名員工,。員工既負(fù)責(zé)從市場(chǎng)上承攬咨詢項(xiàng)目,又根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好選擇并完成咨詢?nèi)蝿?wù),。公司為員工順利開(kāi)展工作提供必要的條件和服務(wù),。志銘公司企業(yè)文化的類型屬于( )。(2018年)
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.人員導(dǎo)向型
C.角色導(dǎo)向型
D.任務(wù)導(dǎo)向型
【答案】B
【解析】人員導(dǎo)向型文化,,重視個(gè)人的文化,,主要由個(gè)人主導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值與專業(yè),,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較低,。這一文化常見(jiàn)于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì),、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司,。
——以上注會(huì)考試相關(guān)考點(diǎn)和習(xí)題內(nèi)容選自《征鴻基礎(chǔ)班》
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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