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2015《公司戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)考點:波士頓矩陣
【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進入2015年注會預(yù)習(xí)備考期,是梳理考點的寶貴時期,,我們一起來學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)考點:波士頓矩陣。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
1.基本概念
2.基本原理
3.波士頓矩陣的運用
4.波士頓矩陣的啟示
5.波士頓矩陣的局限
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《公司戰(zhàn)略》科目第二章戰(zhàn)略分析第一節(jié)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容,。
【知識點】:波士頓矩陣
1.基本概念
波士頓矩陣(BCG Matrix),又稱市場增長率——相對市場份額矩陣,、波士頓咨詢集團法等,,是由美國著名的管理學(xué)家、波士頓咨詢公司創(chuàng)始人布魯斯•亨德森于1970年首創(chuàng)的一種用來分析和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品組合的方法,。這種方法的核心在于,,要解決如何使企業(yè)的產(chǎn)品品種及其結(jié)構(gòu)適合市場需求的變化,只有這樣,,企業(yè)的生產(chǎn)才有意義,。同時,,如何將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中去,以保證企業(yè)收益,,是企業(yè)在激烈競爭中能否取勝的關(guān)鍵,。
波士頓矩陣認(rèn)為一般決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本因素有兩個:即市場引力與企業(yè)實力。
市場引力包括:市場增長率(最主要),、目標(biāo)市場容量,、競爭對手強弱及利潤高低等。
企業(yè)實力包括企業(yè)市場占有率以及技術(shù),、設(shè)備,、資金利用能力等,其中市場占有率是決 定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要素,,它直接顯示出企業(yè)競爭實力,。
市場增長率與市場占有率既相互影響,又互為條件:市場引力大,,市場占有率高可以顯示產(chǎn)品發(fā)展的良好前景,,企業(yè)也具備相應(yīng)的適應(yīng)能力,實力較強;如果僅有市場引力大,,而沒有相應(yīng)的高市場占有率,,則說明企業(yè)尚無足夠?qū)嵙Γ瑒t該種產(chǎn)品也無法順利發(fā)展,。相反,,企業(yè)實力強而市場引力小的產(chǎn)品也預(yù)示了該產(chǎn)品的市場前景不佳。
2.基本原理
根據(jù)市場增長率和相對市場占有率的不同組合,,會出現(xiàn)四種不同性質(zhì)的產(chǎn)品類型,,形成不同的產(chǎn)品發(fā)展前景:
(1)市場增長率和相對市場占有率“雙高”的產(chǎn)品群(明星業(yè)務(wù));
(2)市場增長率和相對市場占有率“雙低”的產(chǎn)品群(瘦狗業(yè)務(wù));
(3)市場增長率高、相對市場占有率低的產(chǎn)品群(問題業(yè)務(wù));
(4)市場增長率低,、相對市場占有率高的產(chǎn)品群(現(xiàn)金牛業(yè)務(wù))。
該矩陣縱坐標(biāo)表示產(chǎn)品市場增長率,,通常用10%平均增長率作為增長高,、低的界限。橫坐標(biāo)表示本企業(yè)的相對市場占有率(以企業(yè)某項業(yè)務(wù)的市場份額與這個市場上最大的競爭對手的市場份額之比),,相對市場占有率的分界線為1.0 (在該點本企業(yè)的某項業(yè)務(wù)與該業(yè)務(wù)市場上最大競爭對手市場份額相等),,劃分為高、低兩個區(qū)域,。
根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的市場增長率和企業(yè)相對市場占有率標(biāo)準(zhǔn),,波士頓矩陣可以把企業(yè)全部的經(jīng)營業(yè)務(wù)定位在四個區(qū)域中,分別為:
業(yè)務(wù)類型 |
業(yè)務(wù)特點 |
戰(zhàn)略及管理組織選擇 |
明星業(yè)務(wù)(高增長——強競爭地位) |
這類業(yè)務(wù)處于快速增長的市場中并且占有支配地位的市場份額,。在企業(yè)的全部業(yè)務(wù)中,,“明星”業(yè)務(wù)的增長和獲利有著極好的長期機會,,但它們是企業(yè)資源的主要消費者,需要大量的投資,。為了保護和擴展“明星”業(yè)務(wù)在增長的市場上占主導(dǎo)地位,,企業(yè)應(yīng)在短期內(nèi)優(yōu)先供給他們所需的資源,支持它們繼續(xù)發(fā)展,。 |
積極擴大經(jīng)濟規(guī)模和市場機會,,以長遠(yuǎn)利益為目標(biāo), 提高市場占有率,,加強競爭地位,。“明星”業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負(fù)責(zé),。 |
問題業(yè)務(wù)(高增長——弱競爭地位) |
這類業(yè)務(wù)通常處于最差的現(xiàn)金流量狀態(tài)。一方面,,所在產(chǎn)業(yè)的市場增長率高,,企業(yè)需要大量的投資支持其生產(chǎn)經(jīng)營活動;另一方面,,其相對市場占有率低,,能夠生成的資金很小。因此,,企業(yè)對于“問題”業(yè)務(wù)的進一步投資需要進行分析,,判斷使其轉(zhuǎn)移到“明星”業(yè)務(wù)所需要的投資量,分析其未來盈利,,研究是否值得投資等問題,。 |
對問題業(yè)務(wù)應(yīng)采取選擇性投資戰(zhàn)略。即首先確定對該象限中那些經(jīng)過改進可能會成為“明星”的業(yè)務(wù)進行重點投資,,提高市場占有率,,使之轉(zhuǎn)變成“明星”業(yè)務(wù);對其他將來有希望成為“明星”的業(yè)務(wù)則在一段時期內(nèi)采取扶持的對策,。因此,,對“問題”業(yè) 務(wù)的改進與扶持方案一般均列入企業(yè)長期計劃中。對“問題”業(yè)務(wù)的管理組織,,最好是采取智囊團或項目組織等形式,,選拔有規(guī)劃能力、敢于冒風(fēng)險,、有才干的人負(fù)責(zé),。 |
現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)(低增長——強競爭地位) |
這類業(yè)務(wù)處于成熟的低速增長的市場中,市場地位有利,,盈利率高,,本身不需要投資,,反而能為企業(yè)提供大量資金,用以支持其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,。 |
對這一象限內(nèi)的大多數(shù)業(yè)務(wù),,市場增長率的下跌已成不可阻擋之勢,因此可采用收獲戰(zhàn)略,,即所投入資源以達(dá)到短期收益最大化為限,。(1)把設(shè)備投資和其他投資盡量壓縮;(2)采用榨油式方法,,爭取在短時間內(nèi)獲取更多利潤,,為其他業(yè)務(wù)提供資金。對于這一象限內(nèi)的市場增長率仍有所增長的業(yè)務(wù),,應(yīng)進一步進行市場細(xì)分,,維持現(xiàn)存市場增長率或延緩其下降速度。對于“現(xiàn)金�,!睒I(yè)務(wù),,適合于用事業(yè)部制進行管理,其經(jīng)營者最好是市場營銷型人物,。 |
瘦狗業(yè)務(wù)(低增長——弱競爭地位) |
這類業(yè)務(wù)處于飽和的市場當(dāng)中,,競爭激烈,可獲利潤很低,,不能成為企業(yè)資金的來源,。一般情況下,這類業(yè)務(wù)常常是微利甚至是虧損的,,瘦狗業(yè)務(wù)存在的原因更多的是由于感情上的因素,,雖然一直微利經(jīng)營,但像人養(yǎng)了多年的狗一樣戀戀不舍而不忍放棄,。其實,,瘦狗業(yè)務(wù)通常要占用很多資源,如資金,、管理部門的時間等,,多數(shù)時候是得不償失的。 |
對這類業(yè)務(wù)應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略:首先,,應(yīng)減少批量,逐漸撤退,,對那些還能自我維持的業(yè)務(wù),,應(yīng)縮小經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,;而對那些市場增長率和企業(yè)相對市場占有率均極低的業(yè)務(wù)則應(yīng)立即淘汰,。其次,,將剩余資源向其他業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。最后,,整頓業(yè)務(wù)系列,,最好將“瘦狗”業(yè)務(wù)與其他事業(yè)部合并,統(tǒng)一管理,。 |
3.波士頓矩陣的運用
按照波士頓矩陣的原理,,產(chǎn)品相對市場占有率越高,創(chuàng)造利潤的能力就越大;另一方面,,市場增長率越高,,為了維持銷售增長及擴大相對市場占有率所需的資金亦越多。這樣可以使企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)產(chǎn)品互相支持,,資金良性循環(huán)的局面,。充分了解了四種業(yè)務(wù)的特點后還需進一步明確各項業(yè)務(wù)單位在公司中的不同地位,從而進一步明確其戰(zhàn)略目標(biāo),。
通常有四種戰(zhàn)略目標(biāo)分別適用于不同的業(yè)務(wù):
(1)發(fā)展 (2)保持
(3)收割 (4)放棄
4.波士頓矩陣的啟示
(1)波士頓矩陣是最早的組合分析方法之一,,作為一個有價值的思想方法,被廣泛運用在產(chǎn)業(yè)環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部條件的綜合分析,、多樣化的組合分析等方面,。
(2)波士頓矩陣將企業(yè)不同的經(jīng)營業(yè)務(wù)綜合在一個矩陣中,具有簡單明了的效果,。
(3)波士頓矩陣指出了每個經(jīng)營單位在競爭中的地位,,使企業(yè)了解到它們的作用和任務(wù),從而有選擇和集中地運用企業(yè)有限的資金,。每個經(jīng)營業(yè)務(wù)單位也可以從矩陣中了解自己在總公司中的位置和可能的戰(zhàn)略發(fā)展方向,。
(4)利用波士頓矩陣還可以幫助企業(yè)推斷競爭對手對相關(guān)業(yè)務(wù)的總體安排。其前提是競爭對手也使用波士頓矩陣的分析技巧,。
5.波士頓矩陣的局限
(1)在實踐中,,企業(yè)要確定各業(yè)務(wù)的市場增長率和相對市場占有率是比較困難的。
(2)波士頓矩陣過于簡單,。首先,,它用市場增長率和企業(yè)相對市場占有率兩個單一指標(biāo)分別代表產(chǎn)業(yè)的吸引力和企業(yè)的競爭地位,不能全面反映這兩方面的狀況;其次,,兩個坐標(biāo)各自的劃分都只有兩個,,劃分過粗。
(3)波士頓矩陣事實上暗含了一個假設(shè):企業(yè)的市場份額與投資回報是呈正比的,。但在有些情況下這種假設(shè)可能是不成立或不全面的,。一些市場占有率小的企業(yè)如果實施創(chuàng)新、差異化和市場細(xì)分等戰(zhàn)略,仍能獲得很高的利潤,。
(4)波士頓矩陣的另一個條件是資金是企業(yè)的主要資源,。但在許多企業(yè)內(nèi),要進行規(guī)劃和均衡的重要資源不僅是現(xiàn)金,,還有技術(shù),、時間和人員的創(chuàng)造力。
(5)波士頓矩陣在具體運用中有很多困難,。
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